سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

باورهای موثر در هدایت و کنترل رفتارهای سازمانی از دیدگاه آیات منتخب قرآن کریم

Publish Year: 1395
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 631

This Paper With 28 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_IMIHU-24-1_006

Index date: 3 August 2019

باورهای موثر در هدایت و کنترل رفتارهای سازمانی از دیدگاه آیات منتخب قرآن کریم abstract

رفتارهای اعضای سازمان نقش اساسی در موفقیت و شکست سازمانها دارد اهمیت این نقش، بسیاری از اندیشمندان و پژوهشگران را ترغیب کرده است که در مورد هدایت و کنترل رفتارهای سازمانی پژوهش نمایند. با توجه به محوریت انسان در رفتار سازمانی و مدیریت ضروری است در جوامع اسلامی که افراد از باورها و ارزشهای اسلامی پیروی می­کنند با رویکرد اسلامی به رفتار سازمانی نگریسته شود. بسیاری از پژوهشهای رفتار سازمانی نقش باورها و ارزشها را در هدایت و کنترل رفتار سازمانی نقش ویژه­ای می­دانند. این پژوهش در پی آن است تا با کندوکاوی در آیات قرآن کریم، باورها و ارزشهایی را که در هدایت و کنترل رفتار سازمانی موثر است، شناسایی کند. روش این پژوهش، کیفی و با الگوگیری از روش تحلیل مضمون انجام شده است. در این راستا شش مضمون سازماندهنده شناسایی شد که عبارت است از: علم خدا بر عملکرد انسان (رفتار، گفتار، نیات)، ثبت و ضبط عملکرد (رفتار، گفتار، نیات)، مرگ و بازگشت انسان به همراه عملکرد، ارائه عملکرد وآگاه کردن انسان نسبت به عملکرد خودش، محاسبه دقیق عملکرد و داوری بدون ظلم، پاداش و کیفر رفتار بر مبنای عملکرد. یافته­های این پژوهش این نظر را مطرح می­کند که باور و اعتقاد به این مضامین ششگانه در هدایت­­ و کنترل رفتار سازمانی نقش مهمی دارد.

باورهای موثر در هدایت و کنترل رفتارهای سازمانی از دیدگاه آیات منتخب قرآن کریم Keywords:

باورهای موثر در هدایت و کنترل رفتارهای سازمانی از دیدگاه آیات منتخب قرآن کریم authors

ابوالفضل محمدی

دانشگاه امام حسین(ع)

سعید حجازی فر

دانشگاه امام حسین(ع)

یاسر قاسمی نژاد

جامع امام حسین علیه السلام

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
قرآن کریم ...
نهج البلاغه. سید رضی، محمد (1380). ترجمه محمد دشتی. چ ...
ابراهیمی دهشیری، محمد حسن (1390). اصول تغییر و اصلاح رفتار ...
باقی زاده، رضا (1378). برگی از دفتر آفتاب. چ2. قم: ...
جعفرپور، محمود؛ حبی، محمد باقر (1392). بررسی ماهیت و چرایی ...
جعفری، نسرین؛ میرکمالی، سید محمد؛ صالح صدق پور، بهرام (1392). ...
چهرازی، سامان؛ قلی پور، آرین؛ پیران نژاد، علی (1394). بررسی ...
خیراندیش، مهدی؛ خدایی، ارشیا؛ محمدی، علیرضا (1394). الگوی جامع عوامل ...
رابینز، استیفین پی (1380). مبانی رفتار سازمانی. چ چهارم. ترجمه ...
رضاییان، علی (1380). مدیریت رفتار سازمانی. چ دوم. تهران: سمت. ...
سلطانی، ایرج؛ صمدانیان، حامد (1392). شناسایی رفتارهای عملیاتی مبتنی بر ...
شفیعی، عباس. خدمتی، ابوطالب؛ آقاپیروز، علی (1385). رفتارسازمانی با رویکرد ...
فرهی، علی؛ فضائلی، احمد؛ ابراهیمی، الهام (1394). معرفی الگوی مطلوب ...
مصلح، عبدالمجید؛ الهیاری بوزنجانی، احمد؛ جعفرپور، یونس (1394). رفتارهای شهروندی ...
مکارم شیرازی، ناصر (1374). تفسیر نمونه. تهران: دار الکتب الاسلامیه. ...
نادری، امین؛ اسدی، علی (1393). تحلیل تاثیر سیرت نیکوی مدیران ...
ویسی، غلامرضا؛ سوادی، محمد علی (1385). رفتار سازمانی در نگاه ...
هرسی، پال؛ بلانچارد، کنث (1365). مدیریت رفتارسازمانی. ترجمه علی علاقه ...
Antoni, C. and Hertel, G. (2009). Team processes, their antecedents ...
Arnold ، Hugh and Daniel C.Feldman(1989). Organizational behavior ، McGraw-Hillcom. ...
Bono, S., Heling, G., & Borg, M. (2014). Organizational culture ...
Cooper S, Cant R, Porter J. (2010). Rating medical emergency ...
Hartnell, C., Ou, A., & Kinicki, A. (2011). Organizational culture ...
Jacobs, R., Mannion, R., Davies, H., Harrison, S., Konteh, F., ...
Pozenel, Marko. (2013). Assessing teamwork in a software engineering capstone ...
Tosi L.Henry ، John R.Rizzo and Stephen J.Carrol(1993) managining organizational، ...
نمایش کامل مراجع