سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی رابطه خلاقیت افراد بر کارآفرینی سازمانی

Publish Year: 1398
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 607

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

IMSYM05_034

Index date: 9 August 2019

بررسی رابطه خلاقیت افراد بر کارآفرینی سازمانی abstract

امروزه خلاقیت، کارآفرینی و ایجاد تغییر و دگرگونی و تحول در سازمان ها و ادارات و شرکت ها یک امر ضروری است چرا که جامعه، رقبا، سازمان ها و ... همه در حال تغییر و تحول هستند هر سازمانی که نخواهد از این تغییر و تحولات تبعیت کندو خود را با محیط متغیر بیرون وفق دهد، محکوم به فناست. با توجه به افزایش سریع رقابت و پیچیدگی های عصر اطلاعات سازمان ها نیازمند آموزش مهارت هایی هستند که بتوانند با علم روز پیشرفت کنند . یکی از این مهارت های مهم و کارا خلاقیت ، نوآوری و کارآفرینی است که با استفاده از آن همگان سعی در رشد و توسعه شرکت و یا سازمان خود را داشته باشند. بنابراین اگر فردی در سازمان بالاترین حد مهارت برخوردار باشد ولی از مهارت های خلاقیت و نوآوری بی بهره باشد هرگز قادر به انجام کاری خلاق و حرکت در مسیر رشد نخواهد بود. ضرورت خلاقیت در عصر حاضر بخاطر : نیاز به رشد اقتصادی کشورها ، نیاز به افزایش بهره وری ، ایجاد تکنولوژی های جدید ، رقابت ، بقاء ، ایجاد کالا و خدمات ، افزایش درآمد ، رفاه اجتماعی می باشد . سازمان کارآفرین تلاش های نوآورانه را جهت ارائه محصولات و خدمات جدید رشد ، بهبودو حمایت می کند و بستر این پویایی را فراهم میسازد . نظر به اهمیت خلاقیت افراد و نقش آن در کارآفرینی سازمان ها ،و همچنین بررسی و متمایز کردن مفاهیم واژه های خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی از یکدیگر، این پژوهش با هدف بررسی رابطه خلاقیت افراد با کارآفرینی سازمانی انجام شد.

بررسی رابطه خلاقیت افراد بر کارآفرینی سازمانی Keywords:

بررسی رابطه خلاقیت افراد بر کارآفرینی سازمانی authors

حبیب اله نخعی

استادیار گروه حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد بیرجند

مهدیه رحمانی

کارشناس ارشد مدیریت مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بیرجند

مقاله فارسی "بررسی رابطه خلاقیت افراد بر کارآفرینی سازمانی" توسط حبیب اله نخعی، استادیار گروه حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد بیرجند؛ مهدیه رحمانی، کارشناس ارشد مدیریت مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بیرجند نوشته شده و در سال 1398 پس از تایید کمیته علمی پنجمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله خلاقیت، نوآوری، کارآفرینی، کارآفرینی سازمانی، مدیران هستند. این مقاله در تاریخ 18 مرداد 1398 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 607 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که امروزه خلاقیت، کارآفرینی و ایجاد تغییر و دگرگونی و تحول در سازمان ها و ادارات و شرکت ها یک امر ضروری است چرا که جامعه، رقبا، سازمان ها و ... همه در حال تغییر و تحول هستند هر سازمانی که نخواهد از این تغییر و تحولات تبعیت کندو خود را با محیط متغیر بیرون وفق دهد، محکوم به فناست. با ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی رابطه خلاقیت افراد بر کارآفرینی سازمانی با 14 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.