بررسی رابطه بین معنویت سازمانی و سلامت سازمانی با توجه به نقش تعدیلگر مسئولیت اجتماعی در پست بانک خراسان شمالی
Publish place: International Conference on Management, Accounting, Economics and Banking in the third millennium
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 539
This Paper With 12 Page And PDF and WORD Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAEBCONF01_035
تاریخ نمایه سازی: 3 شهریور 1398
Abstract:
هدف مطالعه ی حاضر بررسی رابطه بین معنویت سازمانی و سلامت سازمانی با توجه به نقش تعدیلگر مسئولیت اجتماعی در پست بانک خراسان شمالی است. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر نوع و تحلیل، توصیفی- همبستگی می باشد. با استفاده از فرمول کوکران که یکی از روش های تعیین حجم نمونه می باشد از میان 200 نفری که جامعه را در این تحقیق تشکیل می دهند 131 نفر را به عنوان حجم نمونه انتخاب می نماییم و با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده اقدام به توزیع پرسشنامه ها خواهیم کرد. ابزار گردآوری اطلاعات در این پژوهش سه پرسشنامه بودند که عبارت اند از: پرسشنامه معنویت سازمانی میلیمن و همکارانش(2003)، پرسشنامه سلامت سازمانی هوی و همکاران (1996) و پرسشنامه مسئولیت اجتماعی کارکنان کارول (1991). به منظور تحلیل آمار توصیفی جمعیت شناسی از نرم افزار SPSS و برای تحلیل آمار استنباطی از نرم افزار AMOS و روش مدل یابی معادلات ساختاری برای پاسخ به فرضیه های تحقیق استفاده خواهد شد. یافته ها نشان داد بین معنویت سازمانی و سلامت سازمانی رابطه وجود دارد و همچنین مسئولیت اجتماعی رابطه بین معنویت سازمانی و سلامت سازمانی را تعدیل می کند.
Keywords:
Authors
عبدالله بهادری
دانشجویی کارشناسی ارشد مدیریت