بررسی و تبیین عوامل و موانع موثر به ترویج رفتار شهروند سازمانی (مورد مطالعه دانشگاه پیام نور استان آذربایجان غربی)
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 326
This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ACONF04_502
تاریخ نمایه سازی: 4 شهریور 1398
Abstract:
پژوهش حاضر با هدف بررسی تبیین عوامل و موانع موثر بر ترویج رفتار شهروند سازمانی می باشد. توجه به مفاهیم رفتار شهروندی سازمانی و کمک به استقرار آن ها در سازمان های آموزشی می تواند در جهت رشد نیروی انسانی دانشگاه ها مفید باشد با توجه به هدف پژوهش و موضوع پژوهش جامعه آماری این پژوهش، شامل تمامی کارمندان دانشگاه پیام نور استان آذربایجان غربی میباشد که تعداد کارمندان دانشگاه پیام نور استان آذربایجان غربی 250 نفر میباشد. پژوهش حاضر با هدف بررسی و تبیین عوامل و موانع موثر به ترویج رفتار شهروند سازمانی در دانشگاه پیام نور استان آذربایجان غربی انجام گردیده است. برای نیل به اهداف بالا پس از مطالعه پیشینه موضوع در ادبیات داخلی و خارجی متغیرهای عوامل و موانع موثر بر رفتار شهروندی سازمانی از مدل سه شاخگی میرزایی و رفتار شهروندی سازمانی پودساکف از دیدگاه کارکنان دانشگاه پیام نور استان آذربایجان غربی مورد بررسی قرار گرفت.
Keywords:
Authors
حکیمه علی زاده اقدم
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش مدیریت طراحی ساختار سازمانی دولتی واحد خوی، دانشگاه پیام نور، آذربایجان غربی، ایران
عباس نصیری زنگ آباد
استاد دانشگاه دانشگاه پیام نور خوی آذربایجان غربی، ایران