سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

تبیین راهبرد ارتقای کیفیت فنون مذاکره

Publish Year: 1391
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 543

This Paper With 27 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_STRA-3-11_001

Index date: 27 August 2019

تبیین راهبرد ارتقای کیفیت فنون مذاکره abstract

هدف تحقیق حاضر شناسایی و ارزیابی عوامل موثر بر ارتقای کیفیت مذاکره است. این پژوهش از نوع تحقیقات کاربردی و  تحلیلی پیمایشی بوده و برای جمع­آوری اطلاعات مربوط به آن، از روش های کتابخانه­ای، مطالعه ی ادبیات موضوع و پرسشنامه استفاده شده است. جامعه آماری را نمایندگان هیات­ های تشخیص اداره کار و امور اجتماعی استان یزد تشکیل می­دهد. در تجزیه ­و­تحلیل داده ­ها، از روش های آماری مانند، آزمون فرض (برای 25 گمانه) و تحلیل واریانس، استفاده شده است. جهت رتبه ­بندی عوامل اثرگذار و تعیین درجه اهمیت آن­ها نیز تکنیک­ های پیشرفته تصمیم­ گیری (تاپسیس) به­ کار گرفته شده است. نتایج تجزیه ­و­تحلیل داده­ها نشان می­ دهد که عامل انتخاب و انتصاب نمایندگان (کارگران و کارفرمایان) مربوطه براساس تخصص وشایستگی بیشترین تاثیر و عامل نظام  تشویقی کمترین تاثیر را در ارتقای کیفیت مذاکره دارند .

تبیین راهبرد ارتقای کیفیت فنون مذاکره Keywords:

مذاکره , تشکل های کارگری و کارفرمایی , هیات های حل اختلاف , تاپسیس , یزد

تبیین راهبرد ارتقای کیفیت فنون مذاکره authors

غلامرضا بردبار

استادیار، دانشگاه یزد

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
آذر، عادل، رجب زاده ، علی، (1387). تصمیم­گیری کاربردی ، ...
ابوالحسنی، سید رحیم (1379). جایگاه و نقش تشکل­های کارگری در ...
استونر و فریمن (1375 ). مدیریت، جلد سوم (رهبری و ...
اکبریه، احمد، خواجه­نوری، محسن (1381). سخنرانی درسومین همایش ملی کار ...
بردبار، غلامرضا (1382). مذاکرات و چانه­زنی دسته­­جمعی کلید توسعه صنعت ...
خبرنامه کار (1379). ماهنامه خبری سال سوم، شماره 21. ...
دانایی فرد و دیگران (1387). روش­شناسی پژوهشی کمی در مدیریت ...
رابینز، استیفن پی (1387). مبانی رفتار سازمانی، ترجمه پارساییان و ...
رنجبری، ابوالفضل (1382). حقوق کار، چاپ پنجم، تهران: انتشارات مجد. ...
زاهدی، شمس­السادات (1377). تشکل­های کارگری و کارفرمایی (بررسی تطبیقی) ، ...
شوئفیله، ریک (1384). هنر و دانش مذاکره، ترجمه علی مستاجران ...
ظریفی آزاد، اسماعیل (1384)، طرح تحقیقاتی با عنوان بررسی عملکرد ...
صفائیه، محمدرضا، (1372). تاریخچه مطالعهی کار، صنایع، سال دوم، شماره ...
ظهوری، قاسم (1378). نظریه­ها و مفاهیم روابط کار، انتشارات برتر. ...
علمی پور، محمد (1385)، بررسی عوامل و موانع موثر در ...
فیشر و یوری (1370). اصول و فنون مذاکره، حیدری، مسعود، ...
محمد کاری، حسین (1374). مذاکرات و پیمان­های دسته­جمعی، تهران، وزارت ...
مک لگان و کریستو نل (1374). عصر مشارکت، اسلامیه، مصطفی، ...
منشی­زاده، گشواد (1377). مجموعه­ متون آموزشی، شماره 18، انتشارات موسسه ...
موغلی، علیرضا (1377). روابط کار در سازمان، انتشارات دانشگاه پیام ...
میدیواینوهارا (1370). پرورش منابع انسانی در شرکت­های ژاپنی، طوسی، محمدعلی، ...
هاشمی، محمد (1381). تاریخچه و سیر تحول حقوق کار، انتشارات ...
نصر اصفهانی، علی (1379). مدیریت بحث و گفتگو، نشریه مدیریت ...
کیهان­نیا، اصغر (1381). راز موفقیت در بازار کار، انتشارات مادر، ...
یاوری، خدیجه (1381). بررسی علل تعطیلی و مشکلات 20 واحد ...
Adler, N, )1991(. International Dimentions of Oganizational Behavior, 2nd Edition. ...
Ballot, M, (1992). Labor- Management Relations in a Changing Enviornment ...
Bog liani, G,( 1991). Collective Bargaining Patterns in the 1980s, ...
Dale Youder,( 1972). Personel Management (Englewood cliffs, NJ: prentice Hall). ...
Graham, J. The Influence of Culture on Business Negotiations, Journal ...
Johnson, R,( 1994). Negotiation Basics, First Edition, Sage Publications. Management ...
Number of Major Strilkes and Lock Outs Hit ,New Law ...
Schmidt, K, ( 1987). Doing Business in France (Menlo park, ...
Walton, R, & Mckersie, B, A (1965). Behavioral Theory of ...
نمایش کامل مراجع