تاثیر عوامل راهبردی زمینه ساز بر مدیریت استعداد

عباسعلی حاجی کریمی; ابوالحسن حسینی

تاثیر عوامل راهبردی زمینه ساز بر مدیریت استعداد

Publish place: Journal of Strategic Management Studies، Vol: 1، Issue: 2

Publish Year: 1389

نوع سند: مقاله ژورنالی

زبان: Persian

This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download

دریافت فایل کامل Paper

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/916742

شناسه ملی سند علمی:

JR_STRA-1-2_003

تاریخ نمایه سازی: 5 شهریور 1398

Abstract:

پژوهش حاضر با هدف شناسایی تاثیر عوامل راهبردی زمینه ساز بر مدیریت استعداد انجام شده است. بدین منظور پرسشنامه ای در قالب نظرسنجی برای سنجش تاثیر این عوامل بر مدیریت استعداد طراحی شده و پس از اطمینان از روایی و پایایی ابزار اندازه گیری توسط تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی، در میان نمونه ای متشکل از 174 نفر از مدیران کل 10 وزارتخانه توزیع گردید. این تحقیق را می توان از جنبه های مختلف تحقیق جدید و نو دانست چراکه بحث مدیریت استعداد بحثی جدید است و بررسی عوامل راهبردی زمینه ساز تحقق آن در سازمانها در کمتر تحقیقی دیده شده است. روش تحقیق حاضر، پیمایشی– همبستگی و به طور مشخص مبتنی بر تحلیل عاملی در نظرگرفته شده است. در این مقاله نویسنده با بررسی عوامل راهبردی تاثیرگذار بر مدیریت استعداد در سازمانهای دولتی به دنبال تعیین و بررسی میزان اهمیت آن در سازمانها می باشد. محقق در این مقاله با بررسی و مرور ادبیات مختلف در خصوص مدیریت استعداد 5 عامل را بعنوان عوامل راهبردی تاثیرگذار بر مدیریت استعداد در نظرگرفته است. با توجه به اینکه در ادبیات فعلی دنیا به بحث مدیریت استعداد در سازمانهای دولتی توجهی نشده است لذا محقق مدیریت استعداد با رویکرد مربوط به سازمانهای دولتی مورد توجه قرار داده است. نتایج بدست آمده نیز به نقش غیرقابل انکار فرهنگ سازمانی، مدیریت منابع انسانی راهبردی و قوانین و مقررات دولتی اشاره داشته است.

Keywords:

مدیریت منابع انسانی راهبردی , مدیریت استعداد , افراد مستعد , سازمان های دولتی

Authors

عباسعلی حاجی کریمی

دانشیار دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران

ابوالحسن حسینی

دکترای مدیریت بازرگانی دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

رضائیان،علی .(1386). رفتار سازمانی ، تهران: انتشارات سمت. ...
سرمد، زهره .، بازرگان، عباس و حجازی،الهه. (1381). روش تحقیق ...
شاین، ادگارد. (1383). فرهنگ سازمانی ، محمدابراهیم محجوب، تهران: انتشارات ...
ممی زاده، جعفر.(1373). مدیریت فرهنگ سازمانی . فصلنامه مدیریت دولتی، ... [مقاله ژورنالی]
Bhatnagar, J. (2007). Talent management strategy of employee engagement in ...
Chiok Foong L. J. (2001). Leadership behaviours: effects on job ...
Dunham T. J. (2000). Nurse executive transformational leadership found in ...
Ernst B., & Andreas, A. (2005). human resource management with ...
Farley, C. (2005). HR’s role in Talent Management and driving ...
Fegley, S. (2006). Talent Management Survey Report . Society for ...
Frank, B., Eckrich, H., & Rohr, J. (1997). Quality nursing ...
Gandossy, R., & Kao, T. (2004). Talent Wars: Out of ...
Guthridge, M., Komm, A. B., & Lawson, E. (2006). The ...
Hand field J. H., & Axelrod, B. (1997). the war ...
Hartley, D. (2004). Tools for Talent . Training and Development,58(4),20-23. ...
Heinen, J. S., & O Neill, C. (2004). Managing talent ...
Hudson (2009) Thought Leadership Series, Public sector Talent Management: The ...
Huselid, M. (1995). The impact of human resource management practices ...
Huub J. M. R., Tanya V. B., Mandy V. V. ...
Marcus P., Marion D. (2008). Talent management in the public ...
McCauley, C., & Wakefield, M. (2006). Talent Management in the ...
Michaels, E., Handfield, J. H., & Axelrod, B. (2001). the ...
Ready, D. A., & Conger, J. A. (2007). Make Your ...
Colakoglu S., David P. L., & Ying, H. (2006). Measuring ...
Sandler, S. (2003), The changing face of talent management . ...
Schoemaker, M. (2003a). De metamorfose van werkgemeenschappen . Inaugural adress: ...
Sherman, A. W., Bohlander, G. W., & Chruden, H. J. ...
SHRM, (2006). Human Resources Glossary, Society for Human Resources Management(SHRM).Retrieved.,August21,2006,FROM. ...
Tuker, E., Kao, T., & Verma, N. (2005). Next-generation talent ...

نمایش کامل مراجع