مدیریت منابع انسانی سبز رویکرد نو در راستای توسعه پایدار
Publish place: First National Conference on Management, Ethics and Business
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 658
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEBCONF01_075
تاریخ نمایه سازی: 11 شهریور 1398
Abstract:
مدیریت منابع سبز انسانی، موقعیت منحصربفردی است که در تحقیقات اخیر بدست آمده است. از آنجا که آگاهی نسبت به مدیریت زیست محیطی و توسعه پایدار بتدریج در حال پیشرفت هستند، در سالهای اخیر بیشتر سازمانها توجه به محیط زیست را در سطح دنبال کرده اند، اما از این نکته بسیار مهم غافل بوده اند که باید در درجه ی اول، کارکنان خود را نسبت به این موضوع تازه آموزش بدهند و آگاه سازند. مدیریت منابع انسانی سبز یکی از مهمترین ابعاد سیستم های منابع انسانی محیط زیست است. مدیریت منابع انسانی سبز، نیازمند افرادی است که با احساس مسئولیت در اقدامات و وظایف خود و در همکاری با سایر نیروها، اجرای ایده های سبز و سازگار با محیط زیست را ممکن و عملی سازند.
Keywords:
Authors
پدیده ذاکری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار، گروه مدیریت، موسسه آموزش عالی آپادانا، شیراز، ایران
عباس ثابت
مربی، گروه مدیریت، موسسه آموزش عالی آپادانا، شیراز، ایران