مدیریت منابع انسانی سبز رویکرد نو در راستای توسعه پایدار
Publish place: First National Conference on Management, Ethics and Business
Publish Year: 1398
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 709
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MEBCONF01_075
Index date: 2 September 2019
مدیریت منابع انسانی سبز رویکرد نو در راستای توسعه پایدار abstract
مدیریت منابع سبز انسانی، موقعیت منحصربفردی است که در تحقیقات اخیر بدست آمده است. از آنجا که آگاهی نسبت به مدیریت زیست محیطی و توسعه پایدار بتدریج در حال پیشرفت هستند، در سالهای اخیر بیشتر سازمانها توجه به محیط زیست را در سطح دنبال کرده اند، اما از این نکته بسیار مهم غافل بوده اند که باید در درجه ی اول، کارکنان خود را نسبت به این موضوع تازه آموزش بدهند و آگاه سازند. مدیریت منابع انسانی سبز یکی از مهمترین ابعاد سیستم های منابع انسانی محیط زیست است. مدیریت منابع انسانی سبز، نیازمند افرادی است که با احساس مسئولیت در اقدامات و وظایف خود و در همکاری با سایر نیروها، اجرای ایده های سبز و سازگار با محیط زیست را ممکن و عملی سازند.
مدیریت منابع انسانی سبز رویکرد نو در راستای توسعه پایدار Keywords:
مدیریت منابع انسانی سبز رویکرد نو در راستای توسعه پایدار authors
پدیده ذاکری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار، گروه مدیریت، موسسه آموزش عالی آپادانا، شیراز، ایران
عباس ثابت
مربی، گروه مدیریت، موسسه آموزش عالی آپادانا، شیراز، ایران