بررسی ارتباط بین مولفه های مدیریت دانش و هوش سازمانی در مدیریت هیات های ورزشی

Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 245

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICOCS02_351

تاریخ نمایه سازی: 8 تیر 1398

Abstract:

هدف از این تحقیق بررسی ارتباط بین مولفه های مدیریت دانش و هوش سازمانی در مدیریت هیات های ورزشی بوده است . در چهار موضوع بررسی شده .خلق و اکتساب دانش، تسهیم دانش، سازماندهی و ذخیره سازی دانش و کاربرد دانش بود. بعلاوه برای سنجش و اندازه گیری میزان هوش سازمانی از پرسشنامه هوش سازمانی آلبرشت (2003) که شامل 36 سوال است و هوش سازمانی کل و هفت مولفه آن را مورد سنجش قرار می دهد، استفاده شد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون آماری ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. یافته های تحقیق نشان داد بین مدیریت دانش و همچنین مولفه های آن با هوش سازمانی ارتباط معنی داری وجود دارد. به علاوه نتایج آزمون رگرسیون نشان داد، مدیریت دانش می تواند پیش بین مناسبی برای هوش سازمانی باشد. استفاده از هوش سازمانی می تواند قدرت رقابت پذیری یک سازمان را افزایش دهد و از دیگر سازمان ها متمایز نماید، که یکی از این عوامل می تواند ارتقاء مدیریت دانش در سازمان باشد.

Authors

بهناز حسینی نقوی

دانش آموخته ی کارشناسی ارشد مدیریت ورزش _مدیریت بازاریابی در ورزش دانشگاه آزاد واحد علی آباد کتول، علی آباد کتول، ایران