شناسایی و تحلیل متغیرهای درون سازمانی اثرگذار در استقرار نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها در بخش دولتی
Publish place: پنجمین کنفرانس ملی نظام پیشنهادها
Publish Year: 1385
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 977
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ICPAS05_012
Index date: 10 May 2010
شناسایی و تحلیل متغیرهای درون سازمانی اثرگذار در استقرار نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها در بخش دولتی abstract
مدیریت مشارکتی شعار روز سازمانها ست. شعاری که از گذشته های دور شروع شده و تا آینده هم ادامه خواهد داشت. چنانکه برخی اندیشمندان مانند لی پریستون و جیمز پست آنرا پس از پیدایش مفهوم سلسله مراتب سازمانی و جدایی مدیریت از مالکیت به عنوان سومین و مهمترین انقلاب در مدیریت می دانند.
شناسایی و تحلیل متغیرهای درون سازمانی اثرگذار در استقرار نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها در بخش دولتی authors
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :