ضرورت مهندسی مجدد نظام پیشنهادها در سازمان های ایرانی
Publish place: پنجمین کنفرانس ملی نظام پیشنهادها
Publish Year: 1385
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,091
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ICPAS05_021
Index date: 10 May 2010
ضرورت مهندسی مجدد نظام پیشنهادها در سازمان های ایرانی abstract
نظام پیشنهادها یکی از سازوکارهای نیرومند برای استقرار مدیریت مشارکتی محسوب می شود مخاطبین نظام پیشنهادها در سازمان کل کارکنان می باشد و قشر اعظم آنها در رده های پایین سازمان مشغول فعالیت هستند.
ضرورت مهندسی مجدد نظام پیشنهادها در سازمان های ایرانی Keywords:
نظام پیشنهادها , نظام حل مسئله , اتلاف , فرایندکاری , عملیات کاری , تفکر کایزن , کایزن کوچک , هوش هیجانی یا عاطفی , هوشمندی های اندیشیدن , کوشیدن و برقراری ارتباط و چرخه دمینگ یا PDCA
ضرورت مهندسی مجدد نظام پیشنهادها در سازمان های ایرانی authors
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :