سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

مقایسه اعتماد در روابط بین فردی، همدلی عاطفی و کفایت اجتماعی در بین زنان درون گرا و برون گرا در سازمان نظام مهندسی تهران

Publish Year: 1398
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 868

This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

HPCONF03_032

Index date: 7 September 2019

مقایسه اعتماد در روابط بین فردی، همدلی عاطفی و کفایت اجتماعی در بین زنان درون گرا و برون گرا در سازمان نظام مهندسی تهران abstract

هدف از این پژوهش مقایسه میزان اعتماد در روابط بین فردی ، همدلی عاطفی و کفایت اجتماعی در بین زنان درون گرا و برون گرا در سازمان نظام مهندسی شهر تهران است. هدف پژوهش بنیادی، از نظر داده ها کمی و از نظر ماهیت و نوع مطالعه توصیفی از نوع علی مقایسه ای است. جامعه آماری پژوهش شامل تمامی زنان شاغل در سازمان نظام مهندسی تهران بود که در سال 1398 مشغول به خدمت بودند. حجم نمونه 50 نفر برای هر گروه گزینش گردیده و به شیوه نمونه گیری غیرتصادفی هدفمند انتخاب شده و به مقیاس اعتماد را مپل1، هولمز2 و زانا(2001) 3 ، آزمون شخصیتی آیزنگ (1975)، مقیاس همدلی مهرابیان 4 و اپستین(1972) 5 و پرسشنامه کفایت اجتماعی توسط فلنر و همکاران (1990) پاسخ دادند. دادههای جمع-آوری شده با استفاده از تحلیل واریانس یک راهه چندمتغیری6 (مانوا) و تحلیل واریانس یکراه ه7 (آنوا) مورد تحلیل قرار گرفته شد. یافته ها نشان داد که میزان اعتماد در روابط بین فردی در بین زنان گروه برونگرا بیشتر از زنان درونگرا میباشد و این تفاوت در سطح آلفای 0/01 معنادار شده است. میزان کفایت اجتماعی در بین زنان گروه برونگرا بیشتر از زنان درونگرا میباشد و این تفاوت در سطح آلفای 0/01 معنادار شده است. میزان همدلی عاطفی در بین زنان گروه برونگرا بیشتر از زنان درونگرا میباشد و این تفاوت در سطح آلفای 0/01 معنادار شده است.

مقایسه اعتماد در روابط بین فردی، همدلی عاطفی و کفایت اجتماعی در بین زنان درون گرا و برون گرا در سازمان نظام مهندسی تهران Keywords:

مقایسه اعتماد در روابط بین فردی، همدلی عاطفی و کفایت اجتماعی در بین زنان درون گرا و برون گرا در سازمان نظام مهندسی تهران authors

سارا درخشی پور

کارشناسی ارشد روانشناسی شخصیت، دانشجوی دانشگاه آزاد اسلامی واحد آشتیان

مهناز عسکریان

دکترای روانشناسی کودکان استثنایی، عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی، واحدآشتیان، گروه علوم انسانی، روانشناسی

مقاله فارسی "مقایسه اعتماد در روابط بین فردی، همدلی عاطفی و کفایت اجتماعی در بین زنان درون گرا و برون گرا در سازمان نظام مهندسی تهران" توسط سارا درخشی پور، کارشناسی ارشد روانشناسی شخصیت، دانشجوی دانشگاه آزاد اسلامی واحد آشتیان؛ مهناز عسکریان، دکترای روانشناسی کودکان استثنایی، عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی، واحدآشتیان، گروه علوم انسانی، روانشناسی نوشته شده و در سال 1398 پس از تایید کمیته علمی سومین کنفرانس بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم تربیتی، مدیریت و روانشناسی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله اعتماد در روابط بین فردی ، کفایت اجتماعی ، همدلی عاطفی، درونگرایی و برونگرایی هستند. این مقاله در تاریخ 16 شهریور 1398 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 868 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف از این پژوهش مقایسه میزان اعتماد در روابط بین فردی ، همدلی عاطفی و کفایت اجتماعی در بین زنان درون گرا و برون گرا در سازمان نظام مهندسی شهر تهران است. هدف پژوهش بنیادی، از نظر داده ها کمی و از نظر ماهیت و نوع مطالعه توصیفی از نوع علی مقایسه ای است. جامعه آماری پژوهش شامل تمامی زنان ... . برای دانلود فایل کامل مقاله مقایسه اعتماد در روابط بین فردی، همدلی عاطفی و کفایت اجتماعی در بین زنان درون گرا و برون گرا در سازمان نظام مهندسی تهران با 16 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.