بررسی رابطه بین سبک رهبری توزیعی و کارآفرینی سازمانی با نقش واسطه ای کیفیت زندگی کاری دانشگاه رازی
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 552
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
BEACONF01_074
تاریخ نمایه سازی: 23 شهریور 1398
Abstract:
هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین سبک رهبری توزیعی و کارآفرینی سازمانی با نقش واسطه ای کیفیت زندگی کاری دانشگاه رازی کرمانشاه بود. جامعه آماری پژوهش حاضر، شامل کلیه کارکنان اداری )غیر هیئت علمی( دانشگاه رازی کرمانشاه بود به منظور تجزیه و تحلیل داده ها، از نرم افزارهای 3Smart PlS و 23 SPSS استفاده شد. با توجه به نتایج بدست آمده از این پژوهش بین سبک رهبری توزیعی و کارآفرینی سازمانی با نقش میانجی کیفیت زندگی کاری دانشگاه رازی رابطه مثبت و معنادری وجود دارد و بکارگیری سبک رهبری توزیعی و توجه بیشتر به کیفیت زندگی کاری باعث افزایش کارآفرینی سازمانی میشود.
Keywords:
Authors
تهمینه بازوند
کارشناس ارشد کارآفرینی
نادر نادری
استادیار گروه مدیرت و کارآفرینی دانشگاه رازی