بررسی مولفه های اثربخشی اجرای آموزش یگانی در یگان های نیروهای مسلح و ارائه الگوی بهینه

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 2,885

This Paper With 26 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_IHU-15-81_005

تاریخ نمایه سازی: 7 مهر 1398

Abstract:

آموزش یگانی، یکی از سطوح آموزش در نیروهای مسلح بوده که منجر به افزایش مهارت افراد می شود و تاثیر مستقیمی بر آمادگی رزم نیروها دارد. در این راستا، توجه به آموزش یگانی اهمیت خاصی دارد. از طرفی، اتخاذ تدابیر لازم برای ارزشیابی مستمر از نحوه اجرای سیاست ها، برنامه ها وشیوه های اجرای تربیت و آموزش در مجموعه عناصر نظام آموزشی و عملی کردن آن تدابیر، برای سنجش میزان اثربخشی و تحقق هدف های آموزشی، امری لازم و ضروری بوده و از اهمیت بالایی برخوردار است.از این رو، این پژوهش جهت بررسی مولفه های اثر گذار آموزش یگانی در نیروهای مسلح شکل گرفت. این تحقیق از نوع کاربردی و روش تحقیق، توصیفی- تحلیلی است که در آن 34 مولفه اثرگذار در اجرای آموزش یگانی مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار گرفت و از نتایج به دست آمده موثر ترین مولفه ها در اجرای آموزش یگانی به قرار زیر شناسایی و در پایان، الگوی بهینه اجرای آموزش یگانی ارائه گردید: توجه به هدف آموزش یگانی، وجود اراده همگانی در بین فرماندهان، ساختار و سازمان، تجهیزات کمک آموزشی تخصصی (شبیه سازها و...)، خودکفا بودن یگان ازنظر مربی، تناسب، قابل اجرا بودن و محتوای برنامه تفصیلی، کیفیت تدریس مربیان، کیفیت متون آموزشی، وجود فضای کارگاه آموزشی، وجود شاخص های سنجش مهارت، تکمیل بودن تجهیزات تخصصی یگان.

Authors

پیمان علی نژاد

دانشگاه امام حسین(ع)

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • ابراهیمیان، سید حسین،(1391)، بازخوانی مفهوم مهندسی فرهنگی آسیب شناسی فرهنگی ...
  • حاتمی، محمود،(1372)، بررسی وضعیت موجود آموزش و طراحی نظام برنامه ...
  • خلود، حسین،(1349) مقاله ارزشیابی برنامه های آموزشی در سازمان های ...
  • دبستانی،عبدالرضا،(1388) بررسی کارایی آموزش های مقدماتی عالی رسته ای فرماندهان ...
  • رحیمی، غلامعلی(1380)، آموزش و بهسازی نیروی انسانی در نظام تعلیم ...
  • طوسی، محمدعلی،(1376) صائبی، مدیریت امور کارکنان و منابع انسانی، تهران، ...
  • علی نژاد، پیمان،(1395) آسیب شناسی اجرای آموزش یگانی،تهران، دانشگاه امام ...
  • فتحی، هوشنگ، (1364) آموزش و کارایی، تهران- انتشارات مجرد. ...
  • کریمی، احمد،(1392) بررسی میزان اثربخشی تاکتیکهای عملیات موشکی، دانشگاه امام ...
  • کیقبادی، پرویز،(1354)، مدیریت صنعتی- تهران- دانشکده علوم اداری و مدیریت ...
  • نوری، فیروز، 1389 ()پیدایی، میرمهرداد، آسیب شناسی آموزش کارکنان در ...
  • یغما، عادل،(1372)، طراحی آموزشی، تهران انتشارات مدرسه، ...
  • نمایش کامل مراجع