بررسی تاثیر ویژگی های شغلی بررشد مسیر شغلی و قابلیت های تطبیق باآن
Publish Year: 1396
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 393
This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_HRMAN-9-4_005
Index date: 1 October 2019
بررسی تاثیر ویژگی های شغلی بررشد مسیر شغلی و قابلیت های تطبیق باآن abstract
تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر ویژگی های شغلی بر رشد مسیر شغلی و قابلیت های تطبیق با آن در شعب اداره تامین اجتماعی استان همدان اجرا شد. این تحقیق یک مطالعه توصیفی پیمایشی از نوع کمی و کاربردی است که به روش مقطعی اجرا شده است. جامعه آماری آن کل کارکنان شعب اداره تامین اجتماعی استان همدان به تعداد 350 نفر بودند که به روش تصادفی طبقه ای براساس تعداد کارکنان هر شهرستان نمونه ای به تعداد 185 نفر از میان آنها انتخاب شد. داده های موردنیاز این تحقیق با استفاده از پرسشنامه استاندارد گردآوری شد که روایی و پایایی آن مورد بررسی و تایید قرار گرفت. به منظور تجزیه وتحلیل داده ها از روش مدل سازی مسیری ساختاری مبتنی بر حداقل مربعات جزئی و نرم افزار اسمارت پی ال اس بهره گرفته شد. یافته های این تحقیق موید تاثیر معنی دار ویژگی های شغلی بر رشد مسیر شغلی و قابلیت های تطبیق با آن است. همچنین مشخص شد که قابلیت های تطبیق با مسیر شغلی بر رشد مسیر شغلی، تاثیر مستقیم و معنی داری دارد.
بررسی تاثیر ویژگی های شغلی بررشد مسیر شغلی و قابلیت های تطبیق باآن Keywords:
بررسی تاثیر ویژگی های شغلی بررشد مسیر شغلی و قابلیت های تطبیق باآن authors
پونه رجبی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر،شهرستان ملایر.ایران.
زهرا شیرازیان
استادیار گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر ،شهرستان ملایر.ایران.
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :