مطالعه و ارزیابی ارتباط بازاریابی داخلی با عملکرد استراتژیک سازمانی در میان کارکنان منتخب سازمان ایرانخودرو

مدیریت عملکرد استراتژیک به سازمانها کمک میکند تا بهطور هوشمندانهای تحقق استراتژیهای خود را مورد پایش قرار دهند و انحرافات و مغایرتها را شناسایی کرده، علل انحرافات را ریشهیابی نمایند و درنهایت برنامه های بهبودی جهت بیشینه-سازی تحقق استراتژی ها پیریزی کنند. از طریق سیستم مدیریت عملکرد استراتژیک سازمانها قادر خواهند بود که ضمن بررسی چگونگی تحقق استراتژی ها و برنامه های خود از صحت تحقق نتایج استراتژیک مراقبت نمایند. مسیله اصلی در این تحقیق بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر عملکرد استراتژیک سازمانی میباشد. این تحقیق به روش توصیفی پیمایشی صورت گرفته است. جامعه آماری این تحقیق را کارکنان واحدهای منتخب شرکت ایرانخودرو به تعداد 81 نفر تشکیل داده اند. مطابق با فرمول کوکران در سطح خطای 5 درصد حجم نمونه مشخص شد. روش نمونه گیری به شیوه تصادفی میباشد.

Keywords:

شرکت ایرانخودرو , بازاریابی داخلی , ارزیابی عملکرد , عملکرد استراتژیک