ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Paper
Title

The Relationship between Occupational Stress and Work Ability among Midwives in Mashhad, Iran

Year: 1393
COI: JR_JMREH-2-3_006
Language: EnglishglishView: 114
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 7 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

Masoumeh Kordi - Lecturer, Department of midwifery, School of Nursing and Midwifery, Mashhad University of Medical Sciences, Iran
Soheila Mohamadirizi - Lecturer, Department of midwifery, School of Nursing and Midwifery, Isfahan University of Medical Sciences, Iran; Graduate, MSc in Midwifery, School of Nursing & Midwifery, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran
Mohamad Taghi Shakeri - Associate professor, Department of Biostatistics, School of Medicine, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran
Morteza Modares Gharavi - Assistant professor, Research Centre of Psychiatry and Behavioural Sciences, Department of psychiatry, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran

Abstract:

Background and Aim: Occupational stress is one of the key factors in reducing staff productivity in organizations with physical and psychological impacts on employees. Nursing and midwifery are among the most stressful professions. Therefore, this study aimed to determine the relationship between occupational stress and work ability of midwives in Mashhad, Iran in 2011. Materials and Methods: This cross-sectional study was carried on 123 midwives employed in the public hospitals and health centres in Mashhad, Iran using two-stage sampling method. Demographic and work-related data were obtained through a self-structured questionnaire. Occupational stress and work ability were measured using Occupational Stress Assessment Questionnaire (OSAQ) and Work Ability Index Questionnaire (WAIQ). The statistical analysis was performed using student’s t-test, One Way ANOVA, correlation coefficient, and linear regression model through SPSS statistical software (version 11.5).   Results: The results showed that the mean score of occupational stress and work ability was 149 ± 0.01 and 38.81±0.05, respectively. There was a negative correlation between job-related stress and work ability. Midwives with higher occupational stress experienced poorer work ability (P=0.021, r=-0.061).   Conclusion: Sever work stress is associated with reduced work ability. So it is recommended to eliminate or decrease occupational stress and increase work ability among Iranian midwives using preventive measures, although identification of sources of occupational stress seems necessary in order to adopt appropriate stress management strategies.

Keywords:

Midwife, Occupational stress, Work ability

Paper COI Code

برای لینک دهی به این Paper می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت Paper در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/942250/

How To Citation:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این Paper ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
Kordi, Masoumeh و Mohamadirizi, Soheila و Shakeri, Mohamad Taghi و Modares Gharavi, Morteza,1393,The Relationship between Occupational Stress and Work Ability among Midwives in Mashhad, Iran,,,,,https://civilica.com/doc/942250

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1393, Kordi, Masoumeh؛ Soheila Mohamadirizi و Mohamad Taghi Shakeri و Morteza Modares Gharavi)
برای بار دوم به بعد: (1393, Kordi؛ Mohamadirizi و Shakeri و Modares Gharavi)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مPaperقاله لینک شده اند :

  • Smith DR, Leggat PA, Speare R, Townley-Jones M. Examining the ...
  • Collins JJ, Baase CM, Sharda CE, Ozminkowski RJ, Nicholson S, ...
  • McNeely E. The consequences of job stress for nurses’ health: ...
  • Park Y-M, Kim SY. Impacts of Job Stress and Cognitive ...
  • Gholamzadeh S, Sharif F, Rad FD. Sources of occupational stress ...
  • Kordi M, Mohamadirizi S, Taghi Shakeri Mohamad Sfj, Hafizi L. ...
  • Mohamadirizi S, Kordi M, Shakeri M, Salehi Fadardi J. A ...
  • Mozurkewich EL, Luke B, Avni M, Wolf FM. Working conditions ...
  • Ahmad-Nia S. Women s work and health in Iran: a ...
  • Kordi M, Mohamadirizi S, Shakeri MT. The relationship between occupational ...
  • Nikkhoo N. Survey of stressors and degree of stress in ...
  • Larsson M, Aldegarmann U, Aarts C. Professional role and identity ...
  • Knezevic B, Milosevic M, Golubic R, Belosevic L, Russo A, ...
  • Oncel S, Ozer ZC, Efe E. Work-related stress, burnout and ...
  • Orji E, Fasubaa O, Onwudiegwu U, Dare F, Ogunniyi S. ...
  • Galatsch M, Li J, Derycke H, Müller BH, Hasselhorn HM. ...
  • Vedovato T, Monteiro I. Health Conditions and Factors Related to ...
  • Ahlstrom L, Grimby-Ekman A, Hagberg M, Dellve L. The work ...
  • Golubic R, Milosevic M, Knezevic B, Mustajbegovic J. Work‐related stress, ...
  • Prochnow A, Magnago TSBdS, Urbanetto JdS, Beck CLC, Lima SBSd, ...
  • Hsu H-C, Kung Y-W, Huang H-C, Ho P-Y, Lin Y-Y, ...
  • Shen H-C, Cheng Y, Tsai P-J, Lee S-hS, Guo YL. ...
  • Sveinsdottir H, Biering P, Ramel A. Occupational stress, job satisfaction, ...
  • El Fassi M, Bocquet V, Majery N, Lair ML, Couffignal ...
  • Matulonis U, Kornblith A, Lee H, Bryan J, Gibson C, ...
  • Research Info Management

    Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی Paper

    مشخصات مرکز تولید کننده این Paper به صورت زیر است:
    نوع مرکز: علوم پزشکی
    تعداد مقالات: 6,051
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    Share this page

    More information about COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    Support