سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

اثر مدیریت آموزش مبتنی بر فعالیت در تسهیل فرآیند انتقال تکنولوژی

Publish Year: 1389
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,905

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

MTIC04_112

Index date: 10 June 2010

اثر مدیریت آموزش مبتنی بر فعالیت در تسهیل فرآیند انتقال تکنولوژی abstract

فرآیند انتقال بسیاری از شرکتها در کشورهای در حال توسعه با مشکلات و چالشهای فراوانی روبرو میشود. برخی ازعوامل مهم ایجاد چالش در انتقال تکنولوژی به ساختار منابع انسانی مرتبط میباشد. هدف از این مقاله بررسی تأثیرمدیریت سیستم آموزش و شایستگی مبتنی بر فعالیت افراد در تسهیل فرآیند انتقال تکنولوژی در ایران است. روش تحقیق شامل مطالعه کتابخانهای عوامل مؤثر بر فرآیند انتقال تکنولوژی و سیستمهای مدیریت آموزش و مطالعه میدانی شامل بررسی صنایع دارای فرآیند انتقال تکنولوژی (شامل صنایع خودرو، ارتباطات، نفت، پتروشیمی و گاز) میباشد. دراین مقاله تحقیقات در سه قسمت متوالی مورد بررسی قرار گرفته است که به ترتیب شامل قسمت اول: عوامل مؤثر برانتقال تکنولوژی، قسمت دوم: مدیریت آموزش و مدیریت صلاحیت و شایستگی مبتنی بر فعالیت افراد و قسمت سوم بررسی اثر مدیریت آموزش و شایستگی مبتنی بر فعالیت در تسهیل فرآیند انتقال تکنولوژی، میباشند. در قسمت اول اطلاعات مربوط به شناسایی عوامل مؤثر بر انتقال مناسب تکنولوژی از منابع علمی جمعآوری و تحلیل میشود. درقسمت دوم مدیریت آموزش و مدیریت صلاحیت و شایستگی مبتنی بر فعالیت افراد و نحوه پیاده سازی مدل مدیریت آموزش و ارزیابی نیازهای آموزشی در مراحل انتقال تکنولوژی پرداخته میشود و در قسمت سوم به بررسی وضعیت مدیریت آموزش و شایستگی مبتنی بر فعالیت در سازمانهای دارای فرآیند انتقال تکنولوژی پرداخته میشود.

اثر مدیریت آموزش مبتنی بر فعالیت در تسهیل فرآیند انتقال تکنولوژی Keywords:

فرآیند انتقال تکنولوژی , عوامل مؤثر بر انتقال تکنولوژی , مدیریت آموزش , صلاحیت و شایستگی افراد , مدیریت آموزش و شایستگی مبتنی بر فعالیت

اثر مدیریت آموزش مبتنی بر فعالیت در تسهیل فرآیند انتقال تکنولوژی authors

پژمان حق پناه

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت تکنولوژی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم

نفیسه برخورداری

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت تکنولوژی دانشگاه آزاد اسلامی واحد جنوب،

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
پروفسور سانجایا لل، (1385)، سیاست فناوری و تشویق بازار، چاپ ...
دکتر زهرا عابدی، (1376)، بررسی تحولات صنعتی- تکنولوژیک کشور، تهران، ...
مهندس غلامرضا ملک‌زاده، (1384)، مدیریت استراتژیک تکنولوژی، چاپ دوم، هران، ...
دکتر ناصر میرسپاسی، (1388)، مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط ...
Quality management systems- Guideline for Training system ISO 10015:1999, ISO ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "اثر مدیریت آموزش مبتنی بر فعالیت در تسهیل فرآیند انتقال تکنولوژی" توسط پژمان حق پناه، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت تکنولوژی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم ؛ نفیسه برخورداری، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت تکنولوژی دانشگاه آزاد اسلامی واحد جنوب، نوشته شده و در سال 1389 پس از تایید کمیته علمی چهارمین کنفرانس مدیریت تکنولوژی ایران پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله فرآیند انتقال تکنولوژی، عوامل مؤثر بر انتقال تکنولوژی، مدیریت آموزش، صلاحیت و شایستگی افراد،مدیریت آموزش و شایستگی مبتنی بر فعالیت هستند. این مقاله در تاریخ 20 خرداد 1389 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1905 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که فرآیند انتقال بسیاری از شرکتها در کشورهای در حال توسعه با مشکلات و چالشهای فراوانی روبرو میشود. برخی ازعوامل مهم ایجاد چالش در انتقال تکنولوژی به ساختار منابع انسانی مرتبط میباشد. هدف از این مقاله بررسی تأثیرمدیریت سیستم آموزش و شایستگی مبتنی بر فعالیت افراد در تسهیل فرآیند انتقال تکنولوژی در ایران است. روش تحقیق شامل مطالعه کتابخانهای عوامل مؤثر ... . برای دانلود فایل کامل مقاله اثر مدیریت آموزش مبتنی بر فعالیت در تسهیل فرآیند انتقال تکنولوژی با 10 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.