بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر تسهیم دانش میان اعضای شرکت پارس و شل

Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,750

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

IICM02_006

تاریخ نمایه سازی: 23 خرداد 1389

Abstract:

اگرچه واژه سرمایه اجتماعی از دو دهه پیش کاربرد داشته لیکن در عصر ارتباطات کنونی و تمرکز روز افزون بر کسب و تسهیم دانش اهمیت درک بهتر و استفاده از نیروهای موجود در روابط اجتماعی افراد بیش از گذشته نمود یافته است سرمایه اجتماعی از جمله دارایی های مهم هر سازمان است که می تواند به سازمانها در خلق و تسهیم دانش کمک کرده و برای آنان مزیت رقابتی پایدار ایجاد نماید. لزوم شناسایی و تبیین اثرات سرمایه اجتماعی بر تسهیم دانش افراد از جمله نیازهای استراتژیک سازمان ها برای حرکت به سوی سازمان دانش محور و یادگیرنده درجهت افزایش بهره وری کاهش هزینه ها جلوگیری از اتلاف زمان و دوباره کاری ها می باشد.

Keywords:

سرمایه اجتماعی , سرمایه ساختاری , سرمایه شناختی , سرمایه رابطه ای و تسهیم دانش

Authors

بهروز قلیچ لی

استاد دانشکده مدیریت وحسابداری دانشگاه شهید بهشتی

زهرا شقاقی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • قلیچ لی، بهروز(1388)مدیریت دانش(فرایند خلق، تسهیم و کاربرد سرمایه فکری ...
  • Julian Warner, (2003) "Learning through Knowledge Management", Journal of D ...
  • Burt, R. S _ (1 992), Structural holes:The social structure ...
  • Nahapiet, J. and Ghoshal, S. (1998), "Social capital, intellectual capital, ...
  • Cohen, D., & Prusak, L.(2001).In good company-how social capital makes ...
  • Orr, J .(1990).Sharing knowledge, celebrating identity: Community memory in a ...
  • Coleman, J. S.(1990) Foundations of social theory. Cambridge, MA: Harvard ...
  • Kramer, R.M. Brewer, M.B., & Hanna , B.a (1 996) ...
  • McDermot, R. and O'Dell, C. (2001), "Overcoming culture barriers to ...
  • Sheng T. F. (2005) "Composite Diversity, Social Capital, and Group ...
  • Andreas Riege, (2005) "Three-dozen knowledge- sharing barriers managers must consider", ...
  • Holdt, C. P. (2007) "Knowledge Sharing: Moving away from the ...
  • Szulanski, G. (1996) Exploring internal stickiness: Impediments to the transfer ...
  • Alavi, M. and Leidner, D.E. (2001), "Review: Knowledge management and ...
  • Lawrance, R. (2002) _ small circle of friends: cohort groups ...
  • Ahmed Sherif, S .(2006)"Think Social Capital Before You Think Knowledge ...
  • S.O.S. Syed Ikhsan and F.Rowland.B enchmarking Knowledge management in a ...
  • 8]Zahra.S .A. _ &George, G. (2002) _ Ab S Orp ...
  • Inkpen, A.C. , &Tsang, E.W. (2005) .Social capital, networks, and ...
  • Argote, L. and Ingram, P. (200O), "Knowledge transfer: a basis ...
  • نمایش کامل مراجع