مدیریت توسعه سلامت جسمانی مطالعه موردی؛ سازمان تامین اجتماعی خراسان جنوبی

هدف از انجام این پژوهش، شناسایی و ارایه راهکارهایی جهت توسعه فرهنگ ورزش درسازمان تامین اجتماعی می باشد. این پژوهش از نوع توصیفی پیمایشی بوده وجامعه آماری آن را کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان خراسان جنوبی تشکیل می دهند که به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شده اند. ابزار اندازه گیری این پژوهش پرسشنامه محقق ساخته است که مشتمل بر 21 سوال و 3 فرضیه در زمینه راهکارها وعوامل موثر در توسعه ورزش در سازمان بوده و برای تعیین به ترتیب اهمیت آنها از دیدگاه پاسخ دهندگان اولویت بندی شد. برای تعیین روایی آن از نظرات اساتید و متخصصان حوزه مربوطه استفاده شد و نظرات اصلاحی آنان اعمال شد. همچنین پایایی پرسشنامه با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ 89% گزارش شد. برای تحلیل داده های جمع آوری شده از آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد. در بخش آمار استنباطی نتایج حاصل از بکارگیری آزمون تی تک متغیره نشان داد که در سطح اطمینان 95 درصد فرهنگ سازی ورزشی، امکانات سخت افزاری و برنامه ورزشی و تشکیلات سازمانی باعث توسعه فعالیت های ورزشی سازمان می شوند. همچنین نتایج رتبه بندی فریدمن نشان داد، استاندارد نمودن وسایل اداری سازمان (میز، صندلی و غیره)، اختصاص بودجه به ورزش و فعالیت های بدنی از سوی سازمان و توجه بیشتر مسیولان سازمان به ورزش کارکنان بیشترین تاثیر را در توسعه ورزش و سلامت جسمانی در سازمان تامین اجتماعی خراسان جنوبی را دارد.

Keywords:

فرهنگ ورزش , تامین اجتماعی , سلامت سازمانی , نیروی انسانی