بررسی تاثیر عوامل موثر استرس شغلی بر میزان بهره وری کارکنان شرکت صید و صنعتی ایران (شیلات)
Publish place: Management and Accounting Researches، Vol: 2، Issue: 13
Publish Year: 1394
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 460
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_MAR-2-13_006
Index date: 26 October 2019
بررسی تاثیر عوامل موثر استرس شغلی بر میزان بهره وری کارکنان شرکت صید و صنعتی ایران (شیلات) abstract
این پژوهش با هدف بررسی تاثیر عوامل موثر استرس شغلی بر میزان بهره وری کارکنان شرکت شیلات شهرستان بوشهر درصدد بهبود بهره وری و کاهش استرس کاری کارمندان شرکت شیلات شهرستان بوشهر می باشد. روش انجام تحقیق از نوع توصیفی– همبستگی و از نظر هدف کاربردی است و به لحاظ اجرای تحقیق، پیمایشی است. جامعه آماری این تحقیق شامل کارکنان شرکت شیلات استان بوشهر است. نتایج تحقیق نشان داد که جامعه آماری به شاخص های ساختار سازمانی، آموزش کارکنان در برخورد با مشتری، آموزش کارکنان در برخورد با مافوق، بالای 80% رای موافق داده اند که این امر نشان دهنده مهم بودن و قابل توجه بودن این شاخص ها در کاهش استرس و افزایش بهره وری می باشد. همچنین در پایان پژوهش پیشنهاداتی برای مدیران شرکت مذکور جهت بهبود بهره وری و کاهش استرس کارکنان ذکر گردیده است.
بررسی تاثیر عوامل موثر استرس شغلی بر میزان بهره وری کارکنان شرکت صید و صنعتی ایران (شیلات) Keywords:
بررسی تاثیر عوامل موثر استرس شغلی بر میزان بهره وری کارکنان شرکت صید و صنعتی ایران (شیلات) authors
مهدی کاظمی
دانشیار گروه آموزشی مدیریت دانشگاه شهید باهنر کرمان، دانشکده مدیریت و اقتصاد
احسان رزمی نیا
مدرس دانشگاه پیام نور واحد بوشهر، کارشناس ارشد مدیریت دولتی
هادی شفیعی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه شهید باهنرکرمان، دانشکده مدیریت و اقتصاد
معصومه دهقانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بحران دانشگاه شهید باهنرکرمان، دانشکده مدیریت و اقتصاد