مطالعه و بررسی میزان تاثیرگذاری متغیررضایت شغلی بر بهبود ارتباط متقابل و میزان فضلیت سازمانی
Publish place: The 2nd National Conference on Natural Resources Management, Focusing on Water, Flood and the Environment
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 349
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCNRM02_146
تاریخ نمایه سازی: 9 آذر 1398
Abstract:
پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش عوامل موثر بر مشارکت اجتماعی شهروندان محلات شهری در پاییز سال 1396 به انجام رسید موضوع تحقیق حاضر ازنظر هدف توصیفی واز نظر روش پیمایشی می باشدو به تبیین روابط همبستگی بین متغی6ر ها پرداخت ابزار آن در بخش ادبیات موضوع اسنادی وکتابخانه ای بود و در بخش نظر سنجی از ابزار پرسشنامه اطلاعات را از افراد جمع آوری نمود.مولفه های محله محوری، احساس اجتماعی، مسئولیت پذیری اجتماعی، سواد اجتماعی وعلاقه شهروندان به عنوان متغیر های مستقل شناسایی و از متون و واسناد موجود شناسایی شد ومورد مطالعه قرار گرفت ودر نهایت ضریب همبستگی مولفه ها مورد آزمون قرار گرفت و با توجه به اینکه درصد خطای محاسبه شده بیشتر از پنج درصد می باشد بااطمینان نودوپنج درصد فرض تحقیق تایید و فرض صفرمبنی بر عدم تاثیر توسعه محله محوری بر افزایش مشارکت اجتماعی شهروندان رد گردید.
Keywords:
Authors
حمید نوروزیان
کارشناسی روابط عمومی ، دانشگاه آزاد اسلامی و کارشناس بازرسی شهرداری منطقه ۱۶ شهرداری تهران