روشها و الگوهای توسعه مهارت تصمیم گیری مدیران
Publish place: International Conference on New Research in Management, Economics, Accounting and Banking
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 441
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMEAB03_033
تاریخ نمایه سازی: 19 آذر 1398
Abstract:
در یک سازمان، مدیران تصمیم گیرنده هستند و کیفیت تصمیمات آنان، تعیین کننده موفقیت سازمان در جهت نیل به اهداف سازمانی است. نقش تصمیم گیری مدیران را در عرصه سازمانها نباید انکار کرد، زیرا تصمیم گیری آنان خواه ناخواه با مسائل اقتصادی، فنی، اداری و ... در سطوح خرد و کلان، ارتباط تنگاتنگی دارد. ازینرو، نقش آنان در فرآیند تصمیم گیری، بسیار حساس است. هدف از نگارش مقاله حاضر، بررسی سبکهای تصمیم گیری، روش ها و الگوهای توسعه مهارتهای تصمیم گیری مدیران می باشد. در این مقاله ضمن پرداختن به اهمیت و ضرورت تصمیم گیری در مدیریت، سبک و شیوه تصمیم گیری و همچنین مدل های تصمیم گیری بررسی شده و در نهایت به معرفی سیستم پشتیبان تصمیم به عنوان روشی برای توسعه مهارت تصمیم گیری مدیران پرداخته شده است.
Keywords:
Authors
مبینا شاهکویی
دانشجوی کارشناسی رشته مدیریت بازرگانی دانشگاه گنبد کاووس دانشکده علوم انسانی آزادشهر
سوگند صفری
دانشجوی کارشناسی رشته مدیریت بازرگانی دانشگاه گنبد کاووس دانشکده علوم انسانی آزادشهر
عبدالغنی رستگار
استادیار دانشگاه گنبدکاووس دانشکده علوم انسانی آزادشهر گروه مدیریت