ارائه و بررسی یک ساختار مدیریت دانش سازمانی به منظور کمک به تسهیم دانش
Publish place: 3rd Iranian Conference on Innovation Management
Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,855
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICIC03_078
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1389
Abstract:
هدف این مقاله ارائه و ارزیابی یک ساختار مدیریت جدید می باشد تا تسهیم دانش را در عرض یک سازمان تسهیل و ترغیب نموده و به توسعه فرهنگ دانش در داخل سازمان ها کمک نماید بدین منظور ادبیات موجود در مورد اثر فرهنگ سازمانی و ارتباط آن با ساختار مدیریت مورد بررسی قرار گرفته است و از آن برای توسعه این ساختار به کار رفته است ساختار مدیریت دانش ارائه شده دراین مقاله پیرامون تیمهای مبتنی بر دانش سازماندهی شده است و این مفهوم را توسعه میدهد که گروههای دانش سازمان را به یک سازمان مبتنی بر دانش تبدیل خواهند کرد. اگر ساختار وظیفه ای یک سازمان بتواند به یک ساختار مبتنی بر دانش تبدیل یابد این امکان را به وجود می آورد که مزیت رقابتی سازمان از طریق تسهیم دانش به حداکثر برسد.
Keywords:
Authors
غلامرضا بردبار
استادیار و عضو هیئت علمی دانشکده مدیریت دانشگاه یزد
امیررضا کنجکاو منفرد
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :