سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

ارزیابی عملکرد سازمانی در معیارهای نامشهود: الگویی مبتنی بر مدیریت دانش ومدیریت نوآوری در شرکتهای تولید محصولات شیمیایی

Publish Year: 1398
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,120

This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

BLOCKCHAIN01_016

Index date: 18 December 2019

ارزیابی عملکرد سازمانی در معیارهای نامشهود: الگویی مبتنی بر مدیریت دانش ومدیریت نوآوری در شرکتهای تولید محصولات شیمیایی abstract

امروزه نوآوری و مدیریت دانش عواملی هستند که موفقیت و تداوم سازمانها را تعیین میکنند. با این حال، چون نامشهود در نظر گرفته میشوند، سنجش آنها به یک چالش تبدیل شده است. بنابراین این مطالعه با هدف توسعه مدلی برای سنجش عملکرد سازمانی با تمرکز بر مدیریت دانش و مدیریت نوآوری انجام گرفت. برای این پژوهش، ما از یک مطالعه تحقیقی کمی استفاده کردیم، که به عنوان یک مطالعه چند موردی در سه شرکت مواد شوینده مورد استفاده قرار گرفت. در این متدولوژی از مفروضات روشهای شناخته شده مانند شاخصهای کلیدی عملکرد، وزن گیری نوسان و تکنیک رتبه بندی ساده استفاده شده. نتایج نشان میدهد که فعالیتهای مدیریت دانش تاثیر مستقیم بر نوآوری و عملکرد سازمان دارد و نیز از طریق افزایش قابلیتهای نوآوری تاثیر غیر مستقیم بر آنها دارد، با نتایج بدست آمده میتوان دریافت که مدل پیشنهادی میتواند ابزاری موثر برای ارزیابی عملکرد سازمان باشد و سازمانهای مورد بررسی میتوانند در برنامه خود از قبل ضعف های اصلی خود را شناسایی کرده و از نتایج گزارش شده برای بهبود مدیریت خود استفاده کنند. همچنین نتایج نشان میدهد تولید دانش، یکپارچه سازی دانش و کاربرد دانش به نوآوری و عملکرد کمک میکند. تولید دانش اثرات قابل توجهی بیشتری بر سرعت نوآوری، کیفیت و کمیت نوآوری دارد در حالی که کیفیت نوآوری، تولید دانش و یکپارچه سازی دانش اثرات قابل توجهی بیشتری بر عملکرد دارد. بنابراین پیاده سازی و مدیریت پویا و فعال دانش برای افزایش عملکرد سازمانی، حل مسئله و تصمیم گیری ضروری میباشد.

ارزیابی عملکرد سازمانی در معیارهای نامشهود: الگویی مبتنی بر مدیریت دانش ومدیریت نوآوری در شرکتهای تولید محصولات شیمیایی Keywords:

ارزیابی عملکرد سازمانی در معیارهای نامشهود: الگویی مبتنی بر مدیریت دانش ومدیریت نوآوری در شرکتهای تولید محصولات شیمیایی authors

پیمان اخوان

استاد،دانشکده مدیریت و مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی مالک اشتر،ایران

شایان نقدی خناچاه

دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده مدیریت و مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی مالک اشتر، ایران

مقاله فارسی "ارزیابی عملکرد سازمانی در معیارهای نامشهود: الگویی مبتنی بر مدیریت دانش ومدیریت نوآوری در شرکتهای تولید محصولات شیمیایی" توسط پیمان اخوان، استاد،دانشکده مدیریت و مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی مالک اشتر،ایران؛ شایان نقدی خناچاه، دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده مدیریت و مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی مالک اشتر، ایران نوشته شده و در سال 1398 پس از تایید کمیته علمی اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش، بلاکچین و اقتصاد پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله مدیریت دانش، نوآوری، مزیت رقابتی، عملکرد سازمانی. هستند. این مقاله در تاریخ 27 آذر 1398 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1120 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که امروزه نوآوری و مدیریت دانش عواملی هستند که موفقیت و تداوم سازمانها را تعیین میکنند. با این حال، چون نامشهود در نظر گرفته میشوند، سنجش آنها به یک چالش تبدیل شده است. بنابراین این مطالعه با هدف توسعه مدلی برای سنجش عملکرد سازمانی با تمرکز بر مدیریت دانش و مدیریت نوآوری انجام گرفت. برای این پژوهش، ما از یک مطالعه ... . برای دانلود فایل کامل مقاله ارزیابی عملکرد سازمانی در معیارهای نامشهود: الگویی مبتنی بر مدیریت دانش ومدیریت نوآوری در شرکتهای تولید محصولات شیمیایی با 17 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.