کاربرد نظریه آشوب در تحلیل و مدلسازی ریاضی تنشهای شغلی
Publish place: First National Management Congress
Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,771
This Paper With 34 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOELMI01_035
تاریخ نمایه سازی: 25 تیر 1389
Abstract:
تنش شغلی که یکی از شاخه های دانش رفتار سازمانی است امروزه یکی از مهمترین بخشهای تحقیقی در جوامع مختلف می باشد دراین تحقیق سعی بر ان بوده است که ابتدا متغیرهای شناخته شده و موثر بر تنش شغلی و نتایج تنش در یک شرکت مرتبط با نفت و گاز با استفاده از ابزارهای سنجش و پیمایش استاندارد بدست آورده شود و سپس با استفاده از نظریه آشوب به تفسیر و کشف روابط و الگوی پنهان بین متغیرها پرداخته شود. همچنین برای یافتن روابط ریاضی حاکم بین متغیرها ازمدلسازی کیفی ریاضی و روش اسپلاین های مکعبی استفاده شده است. برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه محتوی شغلی JCQ استفاده گردید. ه
Keywords:
Authors
نظام الدین فقیه
استاد بخش مدیریت دانشگاه شیراز
امید صفات
کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :