ارائه راهبردهای توسعه خلاقیت و نوآوری در بین کارکنان آموزش پرورش شهرستان دهلران
Publish place: The 5th International Conference on Management,Psychology & Humanities with Sustainable development approahc
Publish Year: 1398
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 398
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MPHCONF05_171
Index date: 31 December 2019
ارائه راهبردهای توسعه خلاقیت و نوآوری در بین کارکنان آموزش پرورش شهرستان دهلران abstract
در دنیای دگرگونی ها اگر ما نتوانیم خود را با سیر شتابان تحولات سازگار سازیم و دانش، محصول یا خدمات جدیدی برای عرضه نداشته باشیم ، دچار زوال خواهیم شد. تولید دانش و فناوری دستاورد خلاقیت و نوآوری است. بهبود نوآوری مستمر و فراگیر در سازمان ها ، در واقع نوعی کند و کاو منظم برای یافتن شیوه ها و پاسخ های نو به فشارها و تغییر و تحولات محیطی است. از آنجا که در محیط های پیچیده و متحول امروزی دیگر این واکنش های تکراری برای رویارویی با این تغییرات کارامد نمی باشد، لذا باید دایم در جستجوی راه های جدید و نو برای واکنش در محیط برآمد و همراه تاثیرپذیری از این تحولات بر آنها تاثیر نهاد و بدانها شکل دلخواه را داد برای آنکه بتوان در دنیای متلاطم و متغیر امروز به حیات ادامه داد باید به نوآوری و خلاقیت روی آورد. بنابراین در این مقاله سعی شده است، با ارائه تعاریفی از خلاقیت و نوآوری، ایجاد خلاقیت و نوآوری، ایجاد خلاقیت و نوآوری در سازمان را مورد بررسی و مطالعه قرار داد.
ارائه راهبردهای توسعه خلاقیت و نوآوری در بین کارکنان آموزش پرورش شهرستان دهلران Keywords:
ارائه راهبردهای توسعه خلاقیت و نوآوری در بین کارکنان آموزش پرورش شهرستان دهلران authors
احسان سلیمان نژاد
دانشجوی کارشناسی ارشد جامعه شناسی، پیام نور تهران غرب