سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

مدل سازی ساختاری تفسیری شاخصهای بهره وری کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی

Publish Year: 1398
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 637

This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ASSH03_092

Index date: 18 January 2020

مدل سازی ساختاری تفسیری شاخصهای بهره وری کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی abstract

پژوهش حاضر با هدف مدلسازی ساختاری تفسیری شاخص های بهره وری کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی براساس نظر مدیران و کارکنان انجام شده است. پژوهش به صورت آمیخته صورت گرفت. جامعه آماری این پژوهش متشکل از کلیه مدیران و کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی میباشد . با توجه به جدول مورگان، حجم نمونه آماری 180 نفر برآورد شد. برای جمع آوری اطلاعات میدانی از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد و روایی و پایایی پرسشنامه تایید گردید. مدل مفهومی بهرهوری کارکنان با استفاده از روش مدلسازی ساختاری تفسیری انجام گرفت . برای آزمون و تایید مدل مستخرج از روش ISM طبق دیدگاه کارکنان، از روش تحلیل عاملی تاییدی استفاده شد. 59 شاخص موثر در زیر مجموعه 7 بعد در بهبود بهره وری کارکنان شناسایی شدند. عوامل موثر بر بهرهوری کارکنان در 3 سطح مدل قرار گرفتند که بعد تکنولوژی و فناوری در سطح سوم مدل، کیفیت نیروی کار در سطح دوم و ابعاد ارتباط مدیران کارکنان، فرهنگ سازمانی، محیط انجام کار، عوامل انگیزشی و عوامل مرتبط با فرد در سطح اول مدل قرار گرفتند. در نهایت مدل توسط کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی نیز تایید شد. در نهایت میتوان نتیجه گرفت که مدیران در سازمانهای ورزشی باید به عامل تکنولوژی و فناوری و شاخصهای آن که به عنوان سنگ زیربنای بهبود بهره وری کارکنان شناسایی شده است با توجه به نوع شغل کارکنان توجه ویژهای داشته باشند که بهدنبال آن زمینه برای بهرهور کردن ابعاد دیگر در سطوح بالاتر فراهم شود.

مدل سازی ساختاری تفسیری شاخصهای بهره وری کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی Keywords:

مدل سازی ساختاری تفسیری شاخصهای بهره وری کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی authors

محمد کشتی دار

دانشیار، گروه مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران

مهدی طالب پور

دانشیار، گروه مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران

رضا حیدری

دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران

حمیرا شجاعی

دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایران

مقاله فارسی "مدل سازی ساختاری تفسیری شاخصهای بهره وری کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی" توسط محمد کشتی دار، دانشیار، گروه مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران؛ مهدی طالب پور، دانشیار، گروه مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران؛ رضا حیدری، دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران؛ حمیرا شجاعی، دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایران نوشته شده و در سال 1398 پس از تایید کمیته علمی سومین کنگره ملی دستاوردهای علوم ورزشی و سلامت پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله شاخص های بهره وری کارکنان، مدلسازی ساختاری تفسیری، ورزش، تکنولوژی و فناوری هستند. این مقاله در تاریخ 28 دی 1398 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 637 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که پژوهش حاضر با هدف مدلسازی ساختاری تفسیری شاخص های بهره وری کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی براساس نظر مدیران و کارکنان انجام شده است. پژوهش به صورت آمیخته صورت گرفت. جامعه آماری این پژوهش متشکل از کلیه مدیران و کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی میباشد . با توجه به جدول مورگان، حجم ... . برای دانلود فایل کامل مقاله مدل سازی ساختاری تفسیری شاخصهای بهره وری کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی با 21 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.