سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

ارتباط هوش فرهنگی با سبک تصمیم گیری مدیران هیات های ورزشی استان زنجان

Publish Year: 1398
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 578

This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ASSH03_270

Index date: 18 January 2020

ارتباط هوش فرهنگی با سبک تصمیم گیری مدیران هیات های ورزشی استان زنجان abstract

زمینه و هدف: هوش فرهنگی نوع بدیعی از هوش است که ارتباط بسیار زیادی با محیط کاری متنوع فرهنگی دارد. امروز در بیشتر سازمان ها به تربیت مدیرانی نیاز داریم که از نظر هوش فرهنگی افرادی فرهیخته محسوب شوند و بتوانند در محیط های گوناگون با افراد متفاوت از هم به خوبی کار کنند و این نوع هوش باعث افزایش میزان موفقیت مدیران یک سازمان می شود. هدف از تحقیق حاضر بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و سبک تصمیم گیری مدیران هیات های استان زنجان است. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها، توصیفی است.روش کار: تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها، توصیفی است. از دو پرسشنامه هوش فرهنگی کرمی((1391 که دارای 43 سوال در قالب چهار بعد و در مقیاس پنج گزینه ای لیکرت و پرسش نامه سبک های تصمیم گیری اسکات و بروس (1995) که دارای 25 سوال و در قالب پنج بعد و مقیاس پنج گزینه ای لیکرت، جمع آوری شده است. پس از تایید روایی محتوایی ابزارها توسط اساتید و متخصصان آگاه به موضوع جهت تعیین پایائی از روش آلفای کرونباخ استفاده شد. آلفای کرونباخ برای هوش فرهنگی 0/82 و سبک های تصمیم گیری 0/91 بدست آمد. جامعه آماری پژوهش حاضر 100 مدیر هیات های ورزشی استان زنجان بوده است. در تحقیق حاضر به دلیل سهولت دسترسی به اعضای جامعه، کلیه اعضای مورد بررسی قرار گرفت(از سرشماری استفاده شده است). برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی ( میانگین، انحراف استاندارد و...) و آمار استنباطی از آزمون های تی و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد.یافته ها: نتایج نشان داد که بین خرده مقیاس فراشناختی ≤P0/05) و (r=0/52، بین خرده مقیاس شناختی ≤P0/05) و (r=0/70، بین خرده مقیاس انگیزشی (≤P0/05 و (r=0/61، بین خرده مقیاس رفتاری با سبک تصمیم گیری ≤P0/05) و (r=-0/38، بین مجموع هوش فرهنگی با سبک تصمیم گیری ≤P0/05) و (r=0/70، رابطه معنی داری وجود دارد.نتیجه گیری : با توجه به اکتسابی بودن هوش فرهتگی، سازمان ها در برنامه های آموزش و توسعه مدیران ، جایگاه ویژه ای برای تقویت این هوش در نظر بگیرند و با بهره گیری از آموزش های رسمی و غیر رسمی در جهت بهبود مهارت های شناختی و رفتاری مدیران گام بردارند.

ارتباط هوش فرهنگی با سبک تصمیم گیری مدیران هیات های ورزشی استان زنجان Keywords:

هوش فرهنگی , سبک های تصمیم گیری , مدیران

ارتباط هوش فرهنگی با سبک تصمیم گیری مدیران هیات های ورزشی استان زنجان authors

سیدسجاد حسینی

استادیار، گروه تربیت بدنی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد واحد ابهر، زنجان، ایران

مهریه پناهی

مربی، گروه تربیت بدنی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد واحد ابهر، زنجان، ایران.

مقاله فارسی "ارتباط هوش فرهنگی با سبک تصمیم گیری مدیران هیات های ورزشی استان زنجان" توسط سیدسجاد حسینی، استادیار، گروه تربیت بدنی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد واحد ابهر، زنجان، ایران؛ مهریه پناهی، مربی، گروه تربیت بدنی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد واحد ابهر، زنجان، ایران. نوشته شده و در سال 1398 پس از تایید کمیته علمی سومین کنگره ملی دستاوردهای علوم ورزشی و سلامت پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله هوش فرهنگی، سبک های تصمیم گیری، مدیران هستند. این مقاله در تاریخ 28 دی 1398 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 578 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که زمینه و هدف: هوش فرهنگی نوع بدیعی از هوش است که ارتباط بسیار زیادی با محیط کاری متنوع فرهنگی دارد. امروز در بیشتر سازمان ها به تربیت مدیرانی نیاز داریم که از نظر هوش فرهنگی افرادی فرهیخته محسوب شوند و بتوانند در محیط های گوناگون با افراد متفاوت از هم به خوبی کار کنند و این نوع هوش باعث افزایش ... . برای دانلود فایل کامل مقاله ارتباط هوش فرهنگی با سبک تصمیم گیری مدیران هیات های ورزشی استان زنجان با 7 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.