بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر تعهد سازمانی
Publish Year: 1398
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 467
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
NMCH04_028
Index date: 25 February 2020
بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر تعهد سازمانی abstract
تعهد سازمانی به عنوان یکی از متغیرهای مهم سازمانی می تواند تحت تاثیر سبک های مختلف رهبران سازمان و نحوه برخورد آنها باشد. رهبری اخلاقی به عنوان یکی از رویکردهای نوین رهبری دربرگیرنده روش های مدیریت و رهبری است که در آن حقوق و شان کارکنان به عنوان انسان مورد ارزش و احترام قرار می گیرد. مطالعه حاضر با هدف بررسی تاثیرات رهبری اخلاقی و سبک های رهبری بر روی ابعاد مختلف تعهد سازمانی انجام گرفت. رهبری اخلاقی با برقراری ارتباطات اخلاقی (روابط بین فردی) و جدیت در توجه به اخلاقیات در سازمان توانسته بر وابستگی و تعهد کارکنان نسبت به سازمان بیافزاید. از این رو مدیران با آگاهی از میزان و نوع تعهد کارکنان می توانند در جهت بهبود و افزایش عملکرد کارکنان در جهت نیل به اهداف سازمانی و اجتماعی و همچنین اهداف فردی کارکنان بهره برداری مناسبی را به عمل آورند.
بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر تعهد سازمانی Keywords:
بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر تعهد سازمانی authors
فریبرز فرامرزی
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش: مدیریت تحول