مقالات Intelligent Management of Human Capital، دوره 2، شماره 41.نقش تعهد سازمانی، درگیری شغلی، کار عاطفی و جوسازمانی منابع انسانی در تامین کیفیت خدمات پروژه های نیروگاهی فناورمحور FullText2.نقش رهبری تحول آفرین در تاب آوری کارکنان در مواجهه با گذار فناورانه سیستم جامع بانکی (مطالعه موردی مدیریت شعب منطقه چهار تهران) FullText3.چابکی معلمان مدارس شهر تهران با بهره گیری از رهبری کوانتومی (مورد مطالعه: منطقه ۴ آموزش و پرورش) FullText4.پیش بینی رفتارهای مقابله ای کارکنان در برابر استرس شغلی با استفاده از رویکرد مدلسازی ترکیبی معادلات ساختاری و یادگیری ماشین FullText5.بازاندیشی در حکمرانی هوشمند: تقدم حکمران هوشمند در تعامل انسان، نهاد و فناوری FullTextتاریخ نمایه سازی مقالات: 12 شهریور 1404 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 118 آرشیو سال 1404 Intelligent Management of Human Capitalدوره: 2شماره: 5دوره: 2شماره: 4آرشیو سال 1403 Intelligent Management of Human Capitalدوره: 1شماره: 3دوره: 1شماره: 2آرشیو سال 1402 Intelligent Management of Human Capitalدوره: 1شماره: 1