خدمت اجباری سربازی یا ........ ؟ (تجربیات خدمت تلخ)

طبق ماده ۵۱ قانون کار : ساعت کار در این قانون مدت زمانی است که ، کارگر نیرو یا وقت خود را به منظور انجام کار در اختیار کارفرما قرار می دهد. به غیر از مواردی که در این قانون مستثنی شده است ساعات کار کارگران در شبانه روز نباید از ۸ ساعت تجاوز نماید. در تبصره ۱ قانون فوق الذکر آمده که کارفرما با توافق کارگران، نماینده یا نمایندگان قانونی آنان می تواند ساعات کار را در بعضی از روزهای هفته کمتر از میزان مقرر و در دیگر روز ها اضافه بر این میزان تعیین کند به شرط آنکه مجموع ساعات کار هر هفته از ۴۴ ساعت تجاوز نکند.
همچنین در ماده ۵۶ قانون فوق الذکر قانونگزار اشعار دارد  کارگری که در طول ماه به طور نوبتی کار می کند و نوبتهای کار وی در صبح و عصر واقع می شود ۱۰% و چنانچه نوبتهای در صبح و عصر و شب قرار گیرد، ۱۵% و در صورتی که نوبت ها به صبح و شب و یا عصر و شب بیفتد ۲۲.۵ % علاوه بر مزد به عنوان فوق العاده نوبت کاری دریافت خواهد کرد.
در ماده ۵۷ نیز ذکر شده در کار نوبتی ممکن است ساعات کار از ۸ ساعت در شبانه روز و چهل و چهار ساعت در هفته تجاوز نماید، لکن جمع ساعات کار در چهار هفته متوالی نباید از ۱۷۶ ساعت تجاوز کند.
اما
در سازمان ناجا برای نظام وظیفه ها و افسران ساعت کاری ۱۲ ساعت بوده که به دو صورت انجام می شود
یا ۱۲ ساعت کار و ۱۲ ساعت استراحت که سربازان وظیفه اجباری به این صورت خدمت می کنند :(
یا ۱۲ ساعت کار و ۲۴ ساعت استراحت؛ که این نوع خدمت معمولا در طول هفته برابر ۸۴ ساعت کار است یعنی دو برابر قانون کار می باشد ؛ درصورت اجرای طرح ۱۲ ساعت خدمت و ۲۴ ساعت استراحت برابر ۶۰ ساعت در طول هفته است ، که چندان تفاوتی ندارد:(
همچنین پرسنل رسمی یا به صورت ۱۲ ساعت کار و ۲۴ ساعت استراحت خدمت می کنند و یا ساعت اداری
با این تفاوت که ساعات اداری به طور نوبتی باید  در اکثر روز ها عصر ها حدود ۴ ساعت در محل خدمت حضور داشته باشند..
اما با توجه به موارد اعلامی شاید اولین نکته ای که به ذهن مخاطب می رسد حقوق اضافه کاری پرسنل می باشد اما با توجه به اضافه کار ها هیچ مبلغی به حقوق های پرسنل وظیفه اجباری حتی افسر رسمی مبلغی اضافه نمی شود :)
تنها موردی که به صورت قانونی در این ارگان دولتی انجام می شود همان مرخصی ها بوده که در ازای  هر ۳۰ روز خدمت ۳ روز مرخصی داده می شود...
حال شما کمی بی اندیشید  در کشوری که در حال زندگی هستیم ، قیمت ها ثانیه ای در حال تغییر و وضعیت اشتغال و منبع درآمد ضعیف بوده و سرباز وظیفه ۱۲ تا ۱۴ ساعت باید خدمت بکند و حقوق پایه کم دریافت و حق اشتغال یا یاد گیری در حوزه دیگری را نداشته باشد.
اصلا جانی می ماند که سرباز وظیفه بخواهد فعالیتی جدایی از خدمت داشته باشد ؟
آیا این عدالت است ؟
شاید در پاسخ اول سختی خدمت در سایر کشور ها مثال زده شود
اما من سوالی دارم ....
آیا در این کشور ها قیمت خودرو و مسکن لحظه ای می باشد ؟
آیا واردات خودرو ممنوع است ؟
آیا قیمت های اجناس ؛ بسته به موقعیت جغرافیایی  بوده و تغییر می کند یا بسته به کیفیت آنها ؟
باید خاطر نشان کرد که عدالت لزوما به معنی برابری نیست . به تعبیر افلاطون: عدالت نوعی استعداد و تمایل درونی در انسان است که جلو احساسات و انگیزه های شدید وی را که طالب منافع خصوصی هست می گیرید و بشر را از انجام کارهایی که ظاهرا به نفعش تمام می شود ولی مورد نهی وجدانش هست باز می دارد.
به گفته دکتر لنگرودی در کتاب فلسفه حقوق مدنی 《 اوج حق گذاری اوج بی عدالتی است ، لذا انصاف پا در میان می گذارد ،معنای واقعی قاعده حقوقی قالبا از اراده اشخاص که آن را بیان داشته اند فراتر می رود و قاعده حقوقی محدود به اراده تدوین کنندگان نیست ، لذا انصاف عدالتی برتر از عدالت قانونی است .》 

درنهایت باید خاطر نشان کرد که :
جمله بی پایان است اما به قدر شخص فرود آید زیرا که افزون از آن بر نتابد و دیوانه شود....
مولانا _ فیه ما فیه

فلذا خیلی از جمله ها قابل درک برخی افراد نمی باشد:)