تصمیم اتاق حل اختلاف DRC در مورد شکایت بازیکن ایرانی ناشناس از یک باشگاه تایلندی

هوالعلیم

تصمیم اتاق حل اختلاف DRC در مورد شکایت بازیکن ایرانی ناشناس از یک باشگاه تایلندی

تصمیم اتاق حل اختلاف که در 5 می 2022 اتخاذ شد، در مورد اختلاف مربوط به اشتغال بازیکن حامد لطیف بختیاری

اعضا:

- فرانز دی وگر (هلند)، رئیس

- خدیجه تیمرا (سنگال)، عضو

- خالد عواد الطیبی (عربستان سعودی)، عضو

شاکی:

- حامد لطیف بختیاری، ایران

- نماینده توسط کلیتون سزار برناردس و ژائو گابریل موئلر دمنگی

خوانده:

- باشگاه فوتبال سوپان بوری، تایلند

- نماینده توسط Eleven & Law

حقایق پرونده

1. در 17 می 2021، بازیکن ایرانی حامد لطیف بختیاری (که از این پس به عنوان "بازیکن" یا "شاکی" نامیده می شود) و باشگاه تایلندی سوپان بوری اف سی (که از این پس به عنوان "باشگاه" یا "خوانده" نامیده می شود) یک قرارداد استخدامی (که از این پس به عنوان "قرارداد" نامیده می شود) امضا کردند که از 1 ژوئن 2021 تا 31 می 2022 معتبر بود.

2. ماده 3 قرارداد تصریح کرد که بازیکن از باشگاه مبلغ کلی 2,600,000 بات تایلند دریافت می کند که به این صورت قابل پرداخت است:

 - 200,000 بات به عنوان هزینه امضا

 - 2,400,000 بات (200,000 بات در ماه x 12) به عنوان حقوق ماهانه که در آخرین روز کاری هر ماه پرداخت می شود.

3. ماده 3.4 قرارداد تصریح کرد که باشگاه باید محل اقامت در شرایط مناسب در استان سوپان بوری فراهم کند.

4. ماده 3.5 قرارداد تصریح کرد که باشگاه مبلغ اضافی 200,000 بات به ازای هر پا برای پوشش هزینه های خودرو و بلیط هواپیما پرداخت کند.

5. ماده 16.2 قرارداد تصریح کرد که "هر یک از طرفین می تواند این توافقنامه و اشتغال را با ارائه حداقل یک ماه اطلاع کتبی به طرف دیگر فسخ کند. باشگاه می تواند حقوق یک ماهه بازیکن را به جای اطلاع کتبی پرداخت کند یا می تواند بازیکن را در این مدت در مرخصی نگه دارد. بازیکنی که قرارداد خود را با اطلاع کتبی فسخ کرده است باید همانطور که باشگاه در همه موارد به باشگاه غرامت مشابهی بپردازد."

6. در 8 نوامبر 2021، باشگاه به بازیکن پیشنهاد فسخ قرارداد داد که رد شد.

7. در 9 نوامبر 2021، باشگاه نامه فسخ قرارداد را به بازیکن ارسال کرد که از یک ماه بعد از آن تاریخ اجرا می شود (مطابق ماده 16.2 قرارداد).

8. در 4 دسامبر 2021، بازیکن اخطار تخلف ارسال کرد و نامه فسخ را رد کرد و به باشگاه 10 روز فرصت داد تا با پرداخت حقوق معوقه دسامبر و هزینه های مربوط به خودرو و بلیط هواپیما به قرارداد عمل کند.

9. علاوه بر این، بازیکن شرایط جدیدی را برای حل و فصل دوستانه پیشنهاد کرد که مجموعا مبلغ 800,000 بات (3 حقوق ماهانه به علاوه هزینه های پای دوم) بود.

10. در 15 دسامبر 2021، بازیکن ایمیلی ارسال کرد و پیشنهاد تمدید مهلت پاسخ به پیشنهاد فسخ را که داده بود به منظور رسیدن به توافق نهایی ارائه داد.

11. در 26 دسامبر 2021، باشگاه به نامه 4 دسامبر 2021 و ایمیل 15 دسامبر 2021 بازیکن پاسخ رسمی داد و محتویات آن را رد کرد. باشگاه به اصل "پکتوس سونت سرواندا" استناد کرد و ادعا کرد که فرایند فسخ مذاکره و به صورت قراردادی آزادانه توافق شده است.

12. در 29 دسامبر 2021، بازیکن تایید کرد که مبلغ 266,670 بات از خوانده دریافت کرده است. رسید ضمیمه شده توسط شاکی نشان می دهد که این پرداخت مربوط به اطلاعیه یک ماه و ده روز به عنوان غرامت نهایی است (مطابق ماده 16.2 قرارداد).

13. در 3 ژانویه 2022، بازیکن اخطار تخلف دوم را به باشگاه ارسال کرد و اظهار داشت که باشگاه نتوانسته مبلغ های پیشنهادی برای رسیدن به توافق متقابل را پرداخت کند و محتویات نامه 26 دسامبر 2021 را رد کرد.

14. علاوه بر این، بازیکن مجددا همان پیشنهادی را که در 4 دسامبر 2021 داده بود برای رسیدن به توافق متقابل با باشگاه ارائه داد.

15. در 10 ژانویه 2022، باشگاه پاسخ رسمی دوم را ارسال کرد و پیشنهاد مذکور را رد کرد و اظهار داشت که بازیکن مستحق هیچ مبلغ دیگری از خوانده به جز مبالغی که قبلا پرداخت شده و شاکی آن را تایید کرده است، نیست.

مراحل دادرسی در فیفا

16. در 16 فوریه 2022، شاکی ادعای خود را به فیفا ارائه کرد. خلاصه ای از موقعیت طرفین در ادامه آمده است.

موقعیت شاکی

17. بر اساس اظهارات شاکی، او تا 10 دسامبر 2021 به باشگاه خدمات رسانده است که باشگاه قرارداد را بدون دلیل موجه فسخ کرده است. شاکی افزود که خوانده به تعهدات مالی خود مطابق با قرارداد عمل نکرده است.

18. با توجه به هزینه های درخواست شده، بازیکن اظهار داشت که پس از فسخ قرارداد توسط خوانده، باشگاه او را بدون محل اقامت، غذا، ویزا و بلیط برای بازگشت به خانه رها کرده است. در این خصوص، بازیکن توضیح داد که ویزای او توسط خوانده لغو شد، او مجبور شد تست COVID-19 انجام دهد تا در تایلند غیرقانونی نباشد و همچنین به دلیل محدودیت های COVID-19 مجبور شد دو ماه دیگر صبر کند تا به خانه بازگردد. بازیکن اسناد و مدارک و رسیدهای پرداخت زیر را ارائه داد:

 - 12,900 بات به تاریخ 18 ژانویه 2022 به عنوان بلیط پرواز برای بازگشت به ایران

 - 1,999 بات به تاریخ 17 ژانویه 2022 به عنوان تست های پزشکی

19. علاوه بر این، بازیکن استدلال کرد که ماده 16.2 قرارداد به نفع خوانده سوءاستفاده آمیز است و بنابراین نباید برای محاسبه غرامت در نظر گرفته شود.

20. درخواست های شاکی به شرح زیر بود:

 - 200,000 بات به عنوان هزینه های خودرو و بلیط هواپیما مربوط به پای دوم (مطابق ماده 3.5 قرارداد)

 - 14,899 بات به عنوان بازپرداخت هزینه ها پس از نقض قرارداد توسط باشگاه

 - 933,330 بات {1,200,000 بات [200,000 بات x 6] – 266,670 بات پرداخت شده در 29.12.2021} به عنوان غرامت معادل ارزش باقیمانده قرارداد

 - 600,000 بات (200,000 بات x 3) به عنوان غرامت اضافی برای نقض قرارداد بدون دلیل موجه

موقعیت خوانده

21. خوانده به ادعاها در مهلت تعیین شده پاسخ نداد.

22. با این حال، پس از اتمام مرحله تحقیقات، باشگاه مکاتبات غیرمطلوبی ارسال کرد و ادعا کرد که ماده 16.2 قرارداد معتبر است و بنابراین ادعای بازیکن باید رد شود.

ملاحظات اتاق حل اختلاف

صلاحیت و چارچوب قانونی قابل اجرا

23. ابتدا، اتاق حل اختلاف (که از این پس به عنوان "اتاق" یا "DRC" نیز نامیده می شود) بررسی کرد که آیا صلاحیت رسیدگی به پرونده را دارد. در این خصوص، توجه داشت که موضوع حاضر در 16 فوریه 2022 به فیفا ارائه شده و در 5 می 2022 برای تصمیم گیری ارسال شده است. با توجه به متن ماده 34 مقررات آیین نامه های دادرسی (نسخه اکتبر 2021)، نسخه مذکور از مقررات آیین نامه ها در موضوع حاضر قابل اعمال است.

24. سپس، اعضای اتاق به ماده 2 بند 1 و ماده 24 بند 1 بند ب) آیین نامه ها اشاره کردند و مشاهده کردند که مطابق ماده 23 بند 1 در ترکیب با ماده 22 بند ب) از مقررات وضعیت و انتقال بازیکنان (نسخه مارس 2022)، اتاق حل اختلاف صلاحیت رسیدگی به موضوع مورد نظر را دارد که شامل یک اختلاف مربوط به اشتغال با بعد بین المللی بین یک بازیکن ایرانی و یک باشگاه تایلندی است.

25. سپس، اتاق بررسی کرد که کدام مقررات باید از لحاظ محتوا در موضوع مورد نظر قابل اعمال باشند. در این خصوص، تایید کرد که مطابق ماده 26 بند 1 و بند 2 از مقررات وضعیت و انتقال بازیکنان (نسخه مارس 2022)، نسخه مذکور از مقررات در موضوع حاضر قابل اعمال است زیرا اختلاف مربوط به فسخ قرارداد در 9 نوامبر 2021 اتفاق افتاده است.

ارزیابی شواهد

26. پس از بررسی تمام مدارک ارائه شده، اتاق ابتدا به این نتیجه رسید که باشگاه سوپان بوری اف سی نامه فسخ قرارداد را به بازیکن ارسال کرده و این نامه از 9 دسامبر 2021 اجرایی شده است.

27. در این خصوص، اتاق توجه داشت که باشگاه برای فسخ قرارداد به ماده 16.2 قرارداد اشاره کرده است که اجازه فسخ قرارداد را به هر یک از طرفین با ارائه یک ماه اطلاع کتبی می دهد.

28. اتاق تاکید کرد که باشگاه به تعهدات مالی خود به بازیکن عمل نکرده و حقوق ماهانه و هزینه های مربوط به خودرو و بلیط هواپیما را پرداخت نکرده است. این تخلفات به عنوان نقض قرارداد از سوی باشگاه تلقی می شود.

29. در این زمینه، اتاق تاکید کرد که با توجه به مواد 12(3) و 13 مقررات وضعیت و انتقال بازیکنان، در موارد فسخ قرارداد توسط یکی از طرفین، طرف دیگر مستحق دریافت غرامت است.

30. علاوه بر این، اتاق بر این نکته تاکید کرد که ماده 16.2 قرارداد به نفع باشگاه سوءاستفاده آمیز است و این ماده نباید برای محاسبه غرامت در نظر گرفته شود.

غرامت قابل پرداخت به بازیکن

31. در ارزیابی مبلغ غرامت، اتاق تایید کرد که مبلغ 933,330 بات به عنوان غرامت معادل ارزش باقیمانده قرارداد محاسبه شده است که این محاسبه شامل 6 حقوق ماهانه باقی مانده (1,200,000 بات) منهای مبلغ پرداخت شده در 29 دسامبر 2021 (266,670 بات) است.

32. علاوه بر این، اتاق بر این نکته تاکید کرد که بازیکن به دلیل فسخ غیرموجه قرارداد بدون دلیل موجه، مستحق دریافت 600,000 بات به عنوان غرامت اضافی برای نقض قرارداد است.

33. همچنین، اتاق تایید کرد که بازیکن مستحق بازپرداخت هزینه های مربوط به خودرو و بلیط هواپیما به مبلغ 200,000 بات مطابق با ماده 3.5 قرارداد است.

34. نهایتا، اتاق تایید کرد که بازیکن مستحق بازپرداخت هزینه های انجام شده پس از فسخ قرارداد توسط باشگاه به مبلغ 14,899 بات است که شامل هزینه بلیط پرواز برای بازگشت به ایران و تست های پزشکی است.

تصمیم اتاق حل اختلاف

35. بر این اساس، اتاق حل اختلاف تصمیم گرفت که:

 - باشگاه سوپان بوری اف سی باید مبلغ 933,330 بات به عنوان غرامت معادل ارزش باقیمانده قرارداد به بازیکن پرداخت کند.

 - باشگاه سوپان بوری اف سی باید مبلغ 600,000 بات به عنوان غرامت اضافی برای نقض قرارداد بدون دلیل موجه به بازیکن پرداخت کند.

 - باشگاه سوپان بوری اف سی باید مبلغ 200,000 بات به عنوان هزینه های مربوط به خودرو و بلیط هواپیما به بازیکن پرداخت کند.

 - باشگاه سوپان بوری اف سی باید مبلغ 14,899 بات به عنوان بازپرداخت هزینه های انجام شده پس از فسخ قرارداد به بازیکن پرداخت کند.

36. مجموع مبلغی که باشگاه سوپان بوری اف سی باید به بازیکن پرداخت کند، 1,748,229 بات است.

37. باشگاه سوپان بوری اف سی باید مبلغ مذکور را ظرف مدت 30 روز از تاریخ دریافت این تصمیم پرداخت کند. در صورتی که پرداخت ها در این مدت انجام نشود، بهره سالانه 5% به مبلغ بدهی افزوده خواهد شد.

38. اتاق حل اختلاف تاکید کرد که در صورتی که باشگاه به تعهدات مالی خود عمل نکند، موضوع به کمیته انضباطی فیفا ارجاع خواهد شد.

 نکات ضعف و قوت طرفین پرونده و مواد قانونی

نکات قوت شاکی (بازیکن):

1. تعهدات مالی معوقه: باشگاه به تعهدات مالی خود در قرارداد عمل نکرده و حقوق معوقه و هزینه های مربوط به خودرو و بلیط هواپیما را پرداخت نکرده است که این نکته به نفع بازیکن در ادعای غرامت است.

2. اسناد و مدارک: بازیکن اسناد و مدارک کافی از جمله رسیدهای پرداخت و مکاتبات انجام شده با باشگاه را ارائه داده که باعث تقویت پرونده او شده است.

3. غرامت اضافی: بازیکن توانست نشان دهد که فسخ قرارداد بدون دلیل موجه انجام شده است و به همین دلیل مستحق دریافت غرامت اضافی است.

 نکات ضعف شاکی:

1. فسخ قرارداد: بازیکن نتوانست ماده 16.2 قرارداد را که به باشگاه اجازه فسخ یک جانبه قرارداد با یک ماه اطلاع کتبی می دهد، به طور کامل باطل کند.

نکات قوت خوانده (باشگاه):

1. ماده 16.2 قرارداد: باشگاه به ماده 16.2 قرارداد استناد کرد که به آن ها اجازه می دهد قرارداد را با یک ماه اطلاع کتبی فسخ کنند. این نکته تا حدی از حقوق باشگاه دفاع کرد.

نکات ضعف خوانده:

1. عدم پرداخت تعهدات مالی: باشگاه به تعهدات مالی خود در قرارداد عمل نکرده و حقوق معوقه و هزینه های مربوط به خودرو و بلیط هواپیما را پرداخت نکرده است.

2. فسخ غیرموجه: فسخ قرارداد توسط باشگاه بدون دلیل موجه انجام شده و باشگاه نتوانست دلایل قانع کننده ای برای این فسخ ارائه دهد.

3. عدم پاسخ به ادعاها: باشگاه در مهلت مقرر به ادعاهای شاکی پاسخ نداده که این نکته به نفع شاکی تلقی شده است.

 مواد قانونی:

1. ماده 3 قرارداد: شامل تعهدات مالی باشگاه به بازیکن است.

2. ماده 3.4 و 3.5 قرارداد: شامل تعهدات باشگاه برای فراهم کردن محل اقامت و هزینه های خودرو و بلیط هواپیما است.

3. ماده 16.2 قرارداد: شامل شرایط فسخ قرارداد توسط هر یک از طرفین با یک ماه اطلاع کتبی است.

4. مواد 12(3) و 13 مقررات وضعیت و انتقال بازیکنان:در موارد فسخ قرارداد توسط یکی از طرفین، طرف دیگر مستحق دریافت غرامت است.

5. ماده 23 بند 1 و ماده 22 بند ب) مقررات وضعیت و انتقال بازیکنان: اتاق حل اختلاف صلاحیت رسیدگی به اختلافات مربوط به اشتغال با بعد بین المللی را دارد.

نتیجه گیری

اتاق حل اختلاف فیفا به نفع بازیکن تصمیم گرفت و باشگاه سوپان بوری اف سی موظف به پرداخت غرامت به بازیکن شد. این تصمیم بر اساس عدم عمل به تعهدات مالی و فسخ غیرموجه قرارداد توسط باشگاه اتخاذ شد.

مصطفی لطفی / پژوهشگر حقوق ورزشی / وکیل دادگستری