فرآیندی به نام مهارت های ارتباطی با دیگران

مهارت های درون فردی مهارت هایی هستند که ما برای برقراری ارتباط از آنها استفاده می کنیم. ظاهرا، یک ارتباط گر ممکن است لازم باشد ابتدا با خودش ارتباط برقرار کند، قبل از اینکه ارتباط در نهایت به شنونده برسد. در فرآیند برقراری ارتباط با دیگران، ابتدا میل به برقراری ارتباط برانگیخته می شود و سپس ذهن درگیر می شود.سپس از زبان برای انتقال ارتباط به کسی که گوش می دهد استفاده می شود. با این حال، در برخی موارد، انتقال پیام ممکن است با استفاده از ژست ها انجام شود. در طول ارتباط درون فردی فقط یک نفر درگیر است و ارتباط دهنده و گیرنده پیام همان شخص است.در رشد مهارت های درون فردی، درک مکانیسم های مختلفی که بر احساسات و رفتارهای او تاثیر می گذارد، ضروری است. با درک ارتباطی که بین احساسات، رفتارها و اعمال فرد وجود دارد، انتخاب عمل مناسب در مواجهه با موقعیتی آسان می شود. بدیهی است که اگر فرد مجبور باشد از تعارض و سردرگمی اجتناب کند، این مهم است.اگر رهبران مجبور باشند در کاری که انجام می دهند به اهداف و مقاصد خود برسند، توسعه مهارت های بین فردی یک ملاحظات بسیار مهم برای رهبران است. برای تقویت ارتباط با دیگران، چند چیز باید اتفاق بیفتد. اول، درک نیاز به رفتار مناسب به منظور ایجاد انگیزه در شنوندگان به سمت دستاوردهای بزرگتر مهم است. در مرحله بعد، ارتباط گیرنده باید از هرگونه اشتباهی که ممکن است رخ دهد آگاه شود و برای اصلاح آنها تلاش کند. از طریق یادگیری و اصلاح مداوم، فرد می تواند به مرحله بعدی حرکت کند، جایی که از پیشرفت انجام شده آگاه است. در نهایت، هنر برقراری ارتباط با شنوندگان ریشه دوانده و ارتباط دهنده به طور ناخودآگاه ارتباط موثری برقرار می کند.

---