عضویت در مجامع و انجمنهای علمی
- پژوهشگر باشگاه پژوهشگران جوان دانشگاه آزاد اسلامی
- پژوهشگر جامعه پژوهشگران ایرانی
Conference Papers
- نقش عوامل کامیابی مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی ارائه شده در 8th International Conference on Accounting, Management and Innovation in Business (1400)
- مربیگری مدیران در سازمان ارائه شده در 8th International Conference on Accounting, Management and Innovation in Business (1400)
- بررسی رابطه بین تعارض و ابهام نقش با فرسودگی شغلی با تأکید بر تیپ شخصیتی ارائه شده در World Conference on Management, Accounting Economics and Humanities at the beginning of the third millennium (1395)
- تأثیر عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی ارائه شده در International Conference on Managing Challenges and Solutions (1392)
- حکمرانی خوب درسطح خرد ارائه شده در 1st International Conference on Management, Innovation and National Production (1391)
- استراتژی دولت الکترونیکی ارائه شده در 1st International Conference on Management, Innovation and National Production (1391)
- خلق سازمانهای عملکرد محور با رویکرد یکپارچه مدیریت عملکرد ارائه شده در 1st International Conference on Management, Innovation and National Production (1391)
- مسئولیت اجتماعی درمدیریت ارائه شده در 1st International Conference on Management, Innovation and National Production (1391)
Journal Papers
- شناسایی عوامل موثر بر تاب آوری منابع انسانی در شرایط بحران کووید-۱۹ منتشر شده در Industrial and Organizational Psychology Studies (1401)
- طراحی مقیاس سنجش چابکی سازمانی در بخش عمومی منتشر شده در Quarterly Journal of Development & Evolution Management (1398)
- مطالعه ارتباط بین گرایش به دولت الکترونیکی با چابکی سازمانی منتشر شده در Quarterly Journal of Development & Evolution Management (1394)
- سیلاوی, عیسی, امیرخانی, امیرحسین, غلامرضایی, داود, & درویش, حسن. (1402). طراحی مدل تاب آوری منابع انسانی در شرایط بحران کرونا. چشم انداز مدیریت دولتی, 14(3), 61-87. doi: 10.48308/jpap.2023.103489 (1402)
- سیلاوی, عیسی, امیرخانی, امیرحسین, غلامرضایی, داود, & درویش, حسن. (1401). شناسایی عوامل موثر بر تاب آوری منابع انسانی در شرایط بحران کووید-19. مطالعات روانشناسی صنعتی و سازمانی, 9(2), -. doi: 10.22055/jiops.2023.42812.1327 (1401)
- سیلاوی, عیسی و سرداری، احمد و سیلاوی، یوسف. "مطالعه موردی ارزیابی عملکرد بر مبنای رویکرد کارت امتیازی متوازن"، فصلنامه خط مشی گذاری عمومی در مدیریت، دوره 8، ویژه نامه 1396، تابستان 1396، صفحه 65-82 (1396)
- سرداری، احمد و سیلاوی، عیسی و سیلاوی، یوسف. "بررسی رابطه سرمایه اجتماعی سازمانی با بکارگیری مدیریت دانش در اداره کل آموزش و پرورش خوزستان "، دوفصلنامه علمی پژوهشی مشارکت و توسعه اجتماعی دانشگاه هرمزگان، جلد ۱ شماره ۲ صفحات ۹۵-۸۱ (1395)
Books
- کتاب مقدمه ای بر مفهوم عقلانیت در تئوری های سازمان و مدیریت (انتشارات شاپرک سرخ، تهران) - 1398 - Persian
- کتاب سازمان عملکردمحور» (انتشارات فرمنش، تهران) - 1397 - Persian
- کتاب اقتصاد خرد (انتشارات گسترش ایده، تهران) - 1388 - Persian
Teaching Experience
- استاد مدعو دانشگاه علمی کاربردی خوزستان(1398-1402)
- مربی دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز(1391-1394)
- استاد مدعو دانشگاه پیام نور خوزستان(1390-1402)
سوابق شغلی و تخصصی
- کارمند اداره کل امور مالیاتی استان خوزستان (1390-1402)
- رئیس هیات مدیره شرکت پرورش ماهی شماره 72 آزادگان (1390-1398)
- رئیس هیات مدیره شرکت سیار نیلگون کرخه (1394-1402)
- سابقه کار صنعتی در کارشناس فروش شرکت افرا نگین آسیا (1387-1389)
- سابقه کار دانشگاهی در کمک کارشناس صندوق رفاه دانشجویی (1387-1389)