Conference Papers
- بررسی تاثیر شیوه های مدیریت منابع انسانی بر عملکرد مالی شرکتهای تولیدی با نقش متغیر میانجی رضایت شغلی ارائه شده در 1st national conference on the role of management sciences and accounting in improving monetary and financial policies (1404)
- تدوین سناریوهای استفاده هوش مصنوعی بر جذب منابع انسانی در ایران ارائه شده در 9th Newly Constituted National Congress on Management and engineering industries Emphasizing Competence and intelligence of competition (1402)
- بررسی تاثیر هوش مصنوعی بر جهت آتی مدیریت منابع انسانی ارائه شده در Third National Conference on New Studies in Entrepreneurship and Business Management (1400)
- شناسایی عوامل بازدارنده کاربرد موثر فناوری اطلاعات از دیدگاه کارکنان امور مالیاتی شهر تهران ارائه شده در 03rd Conference on Administrative Improvement and Transformation (1389)
- روحانی، آرش، امین کاظمی، بیتا، آراسته، مجیدرضا(1402)، تدوین سناریوهای استفاده هوش مصنوعی بر جذب منابع انسانی در ایران، نهمین کنگره ملی تازه یافته در مدیریت و مهندسی صنایع با تاکید بر توانمندی و هوش رقابت، شیراز، ایران، http://openaccess.ir/c/amsconf9/paper_33575 (1402)
Journal Papers
- Presenting a Dynamic Model of Manpower Demand in the Tax Affairs Organization of Iran منتشر شده در Agricultural Marketing and Commercialization (1401)
- روحانی، آرش. بهشتی فر، ملیکه. کاظمی، حسین، (1397) "بررسی و تحلیل تعامل عامل آموزش و سایر عوامل موثر بر تقاضای نیروی انسانی". فصلنامه علمی-پژوهشی سبک زندگی اسلامی با محوریت سلامت، تهران،ایران. (1397)
Books
- کتاب آموزش نرم افزار میک مک (نشر آرنا) - 1394 - Persian
Education
- دکتری تخصصی مدیریت دولتی - منابع انسانی دانشگاه آزاد واحد رفسنجان1394-1399
- کارشناسی ارشد مدیریت دولتی - سیستم های اطلاعات مدیریت دانشگاه ازاد اسلامی واحد قزوین1386-1388