Conference Papers
- کالبد شکافی مفاهیم مدیر و مدیریت، فرمانده و فرماندهی و رهبر و رهبری ارائه شده در First International Conference on Management Laboratory and Innovative Approaches in Management and Economics (1400)
- بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با مسئولیت پذیری اجتماعی (موردمطالعه: دانشگاه علمی کاربردی شهرستان ملایر) ارائه شده در 3rd Iranian Accounting & Management Conference (1393)
- بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با مسئولیت پذیری اجتماعی مورد مطالعه:دانشگاه پیام نور شهرستان ملایر ارائه شده در The Second International Conference on Management of Challenges and Solutions (1393)
- کاظمی، حسن . بررسی ضرورت آشنایی دانشجویان دانشگاه های افسرس با ابعاد جنگ های آینده. همایش ملی فرصت ها و تهدیدات نوپدید دریایی. دانشگاه دریایی علوم و فنون دریایی امام خامنه ای (مدظله العالی). 1402/08/18 گیلان-140زیباکنار (1402)
- کاظمی، حسن. بررسی سبک رهبری خدمتگزار سردار شهید حاج محمد ناظری در تربیت نیروهای ویژه دریایی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی . همایش سراسری تربیت در نیروهای مسلح. قم. دانشکده شهید محلاتی 1401 (1401)
- مالمیر، آمنه، کاظمی، حسن. تاثیر مدیریت دانش در موفقیت دانشگاهها و موسسات آموزشی . کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت.مرکز همایش های پژوهشگاه نیرو. تهران . اسفند 1392 (1392)
Journal Papers
- حسن کاظمی.بررسی نقش آماد و پشتیبانی دریایی در جنگ های ناهمتراز. دانشگاه علوم و فنون دریایی امام خامنه ای (مدظله العالی). (1402)
- محمد ناظری، حسن کاظمی. بررسی نقش یگان ویژه مستقل تکاوری حضرت اباعبدا...(ع) در نیروی دریایی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی . .دانشگاه علوم و فنون دریایی امام خامنه ای (مدظله العالی) (1400)
- حسن کاظمی.بررسی حوزه کارکردهای مفاهیم مدیریت، فرماندهی و رهبری در نیروهای مسلح .دانشگاه علوم و فنون دریایی امام خامنه ای (مدظله العالی) (1397) (1400)
- حسن کاظمی.کالبد شکافی قدرت ( قدرت سخت، قدرت نرم و قدرت هوشمند ).دانشگاه علوم و فنون دریایی امام خامنه ای (مدظله العالی) (1397)
سوابق شغلی و تخصصی
- سابقه کار دانشگاهی در تدریس (1399-تاکنون)
Workshops
- همایش ملی تربیت در نیروهای مسلح - دانشکده شهید محلاتی (1400)
- سومین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت - مرکز همایش های دانشگاه تهران (1393)
Other
- عضو انجمن علمی مدیریت رفتار سازمانی ایران