Conference Papers
- تاثیرات مسئولیت اجتماعی مدیریت منابع انسانی بر مشروعیت سازمان با میانجی هوش هیجانی مدیران (مورد مطالعه شرکت سایپا) ارائه شده در The second applied humanities research conference in management, industrial engineering, economics and accounting (1402)
- مشروعیت سازمانی هوش هیجانی، موفقیت شغلی، مدیریت و پیشرفت سازمانی ارائه شده در The second applied humanities research conference in management, industrial engineering, economics and accounting (1402)
- مطالعه اثرگذاری رهبری تحول گرا و ساختار سازمانی بر توانمندسازی نیروی انسانی ارائه شده در 8th National Conference on Management Studies and Economics in the Humanities (1402)
- تقویت مولفه های فرهنگ سازمانی در راستای پیاده سازی نظام مدیریت دانش ارائه شده در 8th National Conference on Management Studies and Economics in the Humanities (1402)