تاثیر فرهنگ سازمانی بر رفتار حسابرس مستقل

در سال های اخیر با پررنگ تر شدن نقش فرهنگ سازمانی ابعاد بیشتری از آن مورد بررسی قرار گرفته است. با بزرگ تر شدن شرکت ها فرهنگ سازمانی بعنوان رکنی اساسی مورد بحث قرار می گیرد وتاثیرپذیران فرهنگ سازمانی می توانند دامنه وسیع تری از درون سازمان داشته باشند. این تحقیق سعی می کند تا با معرف ابعاد فرهنگ سازمانی بر رفتار حسابرسی مستقل ضمن بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی بر رفتار حسابرس مستقل براساس ادبیات گذشته سعی بر درک اهمیت حسابرسی فرهنگ سازمانی نیز دارد.

تاثیر فرهنگ سازمانی بر رفتار حسابرس مستقل Keywords:

فرهنگ سازمانی , اخلاق سازمانی , اخلاق رفتاری حسابرس

تاثیر فرهنگ سازمانی بر رفتار حسابرس مستقل authors

مهدی فیل سرائی

عضو هیئت علمی موسسه آموزش عالی حکیم توس

اعظم بجستان زاده

کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه امام رضا (ع)

مسعود محمودی

کارشناسی ارشد حسابداری مدیریت دانشگاه شاندیز

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/1001721

Document National Code:

HMODIR04_005

Index date: 14 March 2020

How to cite:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the references section:

فیل سرائی، مهدی و بجستان زاده، اعظم و محمودی، مسعود،1398،تاثیر فرهنگ سازمانی بر رفتار حسابرس مستقل،4th International Conference on Management, Accounting, Economics and Social Sciences،Hamadan،https://civilica.com/doc/1001721

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1398، فیل سرائی، مهدی؛ اعظم بجستان زاده و مسعود محمودی)
برای بار دوم به بعد: (1398، فیل سرائی؛ بجستان زاده و محمودی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

Related papers

مقاله فارسی "تاثیر فرهنگ سازمانی بر رفتار حسابرس مستقل" توسط مهدی فیل سرائی، عضو هیئت علمی موسسه آموزش عالی حکیم توس؛ اعظم بجستان زاده، کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه امام رضا (ع)؛ مسعود محمودی، کارشناسی ارشد حسابداری مدیریت دانشگاه شاندیز نوشته شده و در سال 1398 پس از تایید کمیته علمی چهارمین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری، اقتصاد و علوم اجتماعی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله فرهنگ سازمانی، اخلاق سازمانی، اخلاق رفتاری حسابرس هستند. این مقاله در تاریخ 24 اسفند 1398 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 632 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که در سال های اخیر با پررنگ تر شدن نقش فرهنگ سازمانی ابعاد بیشتری از آن مورد بررسی قرار گرفته است. با بزرگ تر شدن شرکت ها فرهنگ سازمانی بعنوان رکنی اساسی مورد بحث قرار می گیرد وتاثیرپذیران فرهنگ سازمانی می توانند دامنه وسیع تری از درون سازمان داشته باشند. این تحقیق سعی می کند تا با معرف ابعاد فرهنگ سازمانی ... . برای دانلود فایل کامل مقاله تاثیر فرهنگ سازمانی بر رفتار حسابرس مستقل با 18 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.