بررسی اثربخشی دوره های آموزش ایمنی در سطح تغییر رفتار در شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ
Publish place: 6th Comprehensive Conference on Disaster Management and HSE
Publish Year: 1398
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 703
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
DMHSE06_040
Index date: 14 March 2020
بررسی اثربخشی دوره های آموزش ایمنی در سطح تغییر رفتار در شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ abstract
آموزش بی تردید در رشد و تعالی زندگی فردی و اجتماعی انسان نقش حیاتی دارد و اهمیت این موضوع درسازمان ها بدلیل نیاز به تطبیق با تحولات تکنولوژیک و نیازهای روزافزون جامعه چشمگیر مینماید.متاسفانه علیرغم حجم بالای برنامه ریزی آموزشی کمترشاهد اثربخشی دوره ها در جریان مصاحبه ها ، بازرسی ها و نتایج حاصل از فرآیندهای اجرائیدرسازمان ها هستیم. دراین مقاله با مطالعه دستورالعمل های آموزش و لحاظ الزامات ایزو 10015، فرمت فعلی سنجش اثربخشی دوره ها استراج و فرمت پیشنهادی برای دوره ایمنی 40 ساعته وزارت کار تدوین و طی پرسشامه ای که روایی و پایایی آن به ترتیب 0.86، 0.81 بدست آمد، از صاحبنظران عرصه نظرخواهی و نتایج ثبت شد.نتایج نشان می دهد که فرمت پیشنهادی قابلیت بالایی در سنجش تغییر رفتار فراگیران از دیدگاه سرپرستان و لازم است برای کلیه دوره های مهارتی فرمت متناسب با موضوع دوره و با توجه به الگوی ارزشیابی سیپ، تدوین و ابلاغ گردد.
بررسی اثربخشی دوره های آموزش ایمنی در سطح تغییر رفتار در شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ Keywords:
بررسی اثربخشی دوره های آموزش ایمنی در سطح تغییر رفتار در شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ authors
سمانه غلامی ایرانق
کارشناس مسئول نظارت برایمنی شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ
محمدرضا حسینی
مدیر دفتر HSES شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ