ویژگی های روان سنجی نسخه فارسی سیاهه ارزیابی شخصیت
Publish place: Journal of Clinical Psychology، Vol: 10، Issue: 4
Publish Year: 1397
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 473
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_JCPSM-10-4_007
Index date: 15 April 2020
ویژگی های روان سنجی نسخه فارسی سیاهه ارزیابی شخصیت abstract
مقدمه: هدف از پژوهش حاضر، بررسی ویژگیهای روان سنجی سیاهه ارزیابی شخصیت در دانشجویان کشور بود. روش: در این پژوهش توصیفی از جامعه پژوهش شامل کلیه دانشجویان شهر تبریز در سال 96-1395 گروه نمونهای به تعداد 462 دانشجو به صورت خوشهای چندمرحلهای انتخاب شدند. به منظور تعیین اعتبار و پایایی گویهها از روش تحلیل گویه، بررسی اعتبار سازه از روش تحلیل عاملی اکتشافی و نیز تعیین همسانی درونی از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد. یافته ها: تحلیل عاملی اکتشافی انجامشده به روش مولفههای اصلی و چرخش واریماکس منجر به استخراج شش مولفهی تمایلات ضداجتماعیگونه، افسردگی و اضطراب، بیثباتی خلقی و هیجانی، نشانگان روانپریشی، نشانگان جسمانیسازی و اختلالات مرتبط با فشار روانی شد و ضرایب پایایی این مولفهها بین 92/0 تا 98/0 بهدست آمد. بررسی ضرایب همبستگی بین گویهها با خرده مقیاس ها نیز نشان داد که این ضرایب بین 34/0 تا 92/0 است. نتیجه گیری: درمجموع میتوان نتیجه گرفت که نسخه فارسی سیاهه ارزیابی شخصیت از ویژگیهای روان سنجی مطلوبی برخوردار است و میتوان از آن به عنوان ابزار ارزیابی مشکلات روانشناختی استفاده کرد.
ویژگی های روان سنجی نسخه فارسی سیاهه ارزیابی شخصیت Keywords:
ویژگی های روان سنجی نسخه فارسی سیاهه ارزیابی شخصیت authors
سعید اکبری زردخانه
استادیار، گروه روانشناسی تربیتی و تحولی دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران
سید حسن طباطبایی
کارشناس ارشد روانشناسی بالینی کودک و نوجوان دانشگاه تبریز، تبریز، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :