آوای ادراک شده از کارکنان و سرپرست در سازمان های امروزی؛ مفاهیم، انواع و مزایا

Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 677

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

EMECONF03_020

تاریخ نمایه سازی: 28 فروردین 1399

Abstract:

امروزه بسیاری از سازمان ها بیش از ییش از کارکنان خود می خواهند در دنیای مدام در حال تغییر، برای پیشبردو دست یابی به اهداف سازمانی به ابراز ایده و نظرات خود بپردازند. در این میان اعتماد به مدیران و تعهدسازمانی از جمله مفاهیمی است که کاهش یا افزایش آن نقش مهمی در بروز آوای کارکنان ایفا می کند. هدف ازانجام این پژوهش مطالعه و بررسی ر آوای ادراک شده از سرپرست و آوای کارکنان در سازمان های امروزی؛مفاهیم، انواع و مزایا می باشد. روش تحقیق این پژوهش کتابخانه ای بوده و از تحقیقات قبلی جهت نتیجهگیری استفاده شده است. به طوری که ابتدا مقدمه از تحقیق بیان شد. در ادامه به مبانی نظری تحقیق (تعاریف،انواع، مزایا، انگیزه های آوای سازمانی و ...) پرداخته شد. همچنین پیشینه ای از تحقیق آورده شد و نهایتا نتیجهگیری و پیشنهادات ارائه گردید.

Keywords:

آوای ادراک شده از سرپرست , آوای کارکنان , اعتماد , تعهد سازمانی

Authors

حامد فاضلی کبریا

استادیار گروه مدیریت دانشگاه پیام نور

سمیه حاجی زاده

کارشناس ارشد دانشگاه پیام نور