تاثیر مولفه های اقتصاد مقاومتی بر بهبود عملکرد نیروی انسانی در شهرداری های شهرستان زاهدان
Publish Year: 1398
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 658
This Paper With 26 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
Export:
Document National Code:
ACUC09_027
Index date: 26 February 2020
تاثیر مولفه های اقتصاد مقاومتی بر بهبود عملکرد نیروی انسانی در شهرداری های شهرستان زاهدان abstract
هدف از این تحقیق تاثیر مولفه های اقتصاد مقاومتی بر بهبود عملکرد نیروی انسانی در شهرداری های شهرستان زاهدان می باشد،برای این منظور ابتدا با استفاده از مبانی نظری به بررسی شاخصها و مدلهای شایستگی منابع انسانی پرداخته شد و با پرسشنامه های عملکرد نیروی انسانی و اقتصاد مقاومتی به بررسی روابط پرداخته شد. جامعه آماری این پژوهش را تمامی کارکنان و مدیران شهرداری سهرستان اهدان تشکیل می دهند که بر طبق جدول کرجسی و مورگان ، حداقل حجم نمونه برای انجام این پژوهش 215 نفر می باشد. روش نمونه گیری پژوهش حاضر بصورت تصادفی کامل است که پرسشنامه ها به تعداد در بین نمونه انتخابی توزیع گردید. یافته های پژوهش نشان می دهد که نتایج تحقیق با استفاده از آزمون رگرسیون خطی نشان داد که از ابعاد سیاست اقتصاد مقاومتی(مدیریت اقتصادی، استراتژیهای اقتصادی، اهرم های مقاومت بخش بر عملکرد نیروی انسانی تاثیر معناداری دارد.
تاثیر مولفه های اقتصاد مقاومتی بر بهبود عملکرد نیروی انسانی در شهرداری های شهرستان زاهدان Keywords:
تاثیر مولفه های اقتصاد مقاومتی بر بهبود عملکرد نیروی انسانی در شهرداری های شهرستان زاهدان authors
فرهاد دینارزهی
کارشناسی اقتصاد و بازرگانی، دانشگاه سیستان و بلوچستان