ارزیابی و تعیین وضعیت یک سازمان حمل و نقل جاده ای مسافر از منظر معیارهای INQA منطبق بر EFQM

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 287

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SCMJ-16-44_003

تاریخ نمایه سازی: 8 اردیبهشت 1399

Abstract:

امروزه ارزیابی و بهبود کیفیت خدمات امری ضروری بوده و برای انجام آن ابتدا لازم است سطح فعلی سازمان مورد ارزیابی قرار گیرد. بر این مبنا، پژوهش توصیفی-کاربردی حاضر که در شرکت حمل و نقل جاده ای مسافر همسفر چابک سواران اصفهان و با استفاده از ابزار پرسش­نامه و انجام مصاحبه انجام گرفته درصدد است تا علاوه بر معرفی اجمالی EFQM3 و INQA4، به بررسی معیارهای نه­ گانه EFQM در سازمان مذکور بپردازد. بر این اساس، کل امتیاز کسب شده سازمان 593.75 است که سهم معیارهای توانمند دساز 304.25 و سهم معیارهای نتایج 289.5 امتیاز می باشد. بیشترین امتیاز را معیار نتایج مشتریان و کمترین امتیاز را معیار نتایج کارکنان کسب کرده اند. امتیاز آوری سایر معیارها نیز به ترتیب رهبری ، استراتژی ، فرآیندها، محصولات و خدمات ، کارکنان ، شراکت ها و منابع ، نتایج جامعه و نتایج کلیدی بوده و عمده ترین نقاط قابل بهبود در سازمان، مستندسازی مدون تر بیانیه ماموریت و چشم انداز، اهداف بلند مدت، استراتژی ها، خط مشی، اهداف کوتاه مدت و برنامه ها می باشند. در ضمن باید شناسایی، کنترل و بهبود مستمر فرآیندهای سازمان در اولویت کاری قرار گیرد. با توجه به سطح بلوغ سازمان و بر مبنای مدل EFQM، سازمان در مرحله آغازین از مسیر تعالی بوده و می تواند ضمن برنامه ریزی برای تقویت نقاط قوت و رفع نقاط ضعف، در مسیر تعالی پایدار حرکت نماید.

Keywords:

سازمان خدماتی , حمل و نقل جاده ای مسافر , جایزه ملی کیفیت ایران (INQA) , مدل تعالی سازمانی EFQM , نقاط قوت , نقاط ضعف

Authors

رسول مختاری فر

دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد

فرزاد زندی

دانشگاه تهران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • 1[ گرامی، م و نورعلی زاده، ح. تعالی سازمان ها؛ ...
  • 2[ فیتز سیمونز، ج، فیتز سیمونز، م؛ ترجمه: اعرابی، س، ...
  • 3[ شریف زاده، ف. مدیریت کیفیت فراگیر: اصول و مفاهیم، ...
  • 4[ نجمی، م. مدل جایزه تعالی EFQM2010 . تهران: سرآمد، ...
  • 5[ توکلی، غ، و بهشتی پور, ب.. مدل تعالی و ...
  • 6[ رضایتمند، ع، و قاسمی، س. ابزارهای سرآمدی . اصفهان: ...
  • 7 [انجمن مدیریت کیفیت, ا.(1386, 11 15). Retrieved 1391, from ...
  • 12[ سرمدی، م، و شالباف، ع. اخلاق حرفه ای در ... [مقاله ژورنالی]
  • 13[ اقبال، ف، یارمحمدیان، م، و سیادت، س. ارزیابی عملکرد ...
  • 18[ تقی­زاده هرات، ع، و نورالسناء, ر. ضرورت بازآفرینی الگوی ... [مقاله ژورنالی]
  • Osseo-Asare, a., & Longbottom, D. The need for education and ...
  • George, C., Cooper, F., & Douglas, A. Implementing the EFQM ...
  • Bou-Llusar, J., Escrig-tena, A., Roca-Puig, V., & Beltran-Martin, I. To ...
  • Calvo-Mora, A., Leal, A., & Roldan, J. L. Using anablers ...
  • Jacobs, B., & Suckling, S. Assessing customer focus using the ...
  • Vernero, S., Nabitz, U., Bragonzi, G., Rebelli, A., & Molinari, ...
  • Martin-Castilla, J. I., & Rodriguez-ruiz, O. EFQM Model: knowledge governance ...
  • Davis, J. Integration: is it the key to effective implementation ...
  • Vakani, F., Fatmi, Z., & Naqvi, K. Three-level quality assessment ...
  • Nasrollahpour Shirvani, S. D., Maleki, M. R., motlagh, M. E., ...
  • Valikhani, D. B., & Zare, M. Gap Analysis of Human ...
  • Rocha-Lona, L., Garza-Reyes, J. A., Soriano-meier, h., peacock, T., & ...
  • نمایش کامل مراجع