ارزیابی مواجهه با صدا و میزان آزاردهندگی آن در یکی از کارخانه هایی فولاد شهرستان اهواز

مقدمه و هدف: صدا به عنوان یک صوت ناخواسته یکی از مهم ترین عوامل فیزیکی زیان آور محیط های کار محسوب می شودو بر سلامت و آسایش و کارایی کارگران تاثیر منفی می گذارد. این با هدف اندازه گیری مواجهه ی صدای کارکنان یککارخانه ی فولاد در شهرستان اهواز و ارزیابی میزان آزاردهندگی آن انجام شد.روش بررسی: این مطالعه ی توصیفی- مقطعی در بین سی نفر از کارکنان بخش اداری و تولید یک از شرکت های فولاد اهواز انجام شد. برای ارزیابی میزان مواجهه صدا از دستگاه صدا سنج مدل kimo 200 db در مرکز ایستگاه ها در بخش اداریو تولید استفاده شد. بعد از آن پرسشنامه ی میزان آزاردهندگی صدا ی محل کار توسط این افراد تکمیل گردید. اینپرسشنامه متشکل از سه بخش بود: نمره دهی به شدت صدای محیط کار، نمره دهی به میزان آزاردهندگی صدای محیط کارو تعیین حالاتی که افراد در طول روز تجربه می کنند مانند احساس خستگی، کاهش قدرت تمرکز می باشد. از دو گروه موردمطالعه در خواست شد که به شدت صدای محیط اطراف خود نمره ای اختصاص دهند. همچنین در مرحله بعدی آزمون ازافراد خواسته شد تا به میزان آزاردهندگی صدای محیط کار خود امتیاز دهند.یافته ها: نتایج حاصل از اندازه گیری صدا نشان دادکه متوسط تراز فشار صوت برای کارکنان بخش تولید 85.5 دسی بل وبرای کارکنان اداری برابر با 61 دسی بل می باشد. نتایج حاصل از ارزیابی شدت صدای محیط کار نشان داد که 35.30 درصدازکارکنان بخش تولید صدای محیط کار خود را بسیار زیاد ارزیابی نمودند. و در مقابل هیچکدام ازکارکنان بخش اداریبرای شدت صدای محیط کار خودگزینه ی بسیار زیاد را انتخاب نکردند. 53.08 درصد ازکارکنان بخش اداری میزانآزاردهندگی صدای محیط کار خود را نسبتا آزاردهنده عنوان کردند و 41.17 درصد ازکارکنان بخش تولید صدای محیط کارخیلی آزاردهنده، و به ترتیب حدود 48 و 65 درصد شاغلین بخش اداری و تولید برای تکرار تجربه ی حالاتی چون خستگیدر طی روز گزینه ی گاهی اوقات و بیشتر را برگزیدند.نتیجه گیری: با توجه به نتایج صداسنجی و برآورد شدت آزاردهندگی صدای محیط کار، راهکار هایی اصولی جهت کاهشصدای محیط کار و میزان مواجهه کارکنان بخش تولید و اداری در این کارخانه پیشنهاد می شود.

Keywords:

آزاردهندگی صدا , آلودگی صوتی , صداسنجی , کارخانه فولاد