شناسایی عوامل موثر بر هوش تجاری از دیدگاه مدیران و اولویت بندی آن با AHP با مطالعه موردی بر روی بانک پارسیان استان تهران

پژوهش حاضر با هدف شناسایی عوامل موثر بر هوش تجاری از دیدگاه مدیران و اولویت بندی آن با AHP در بانک پارسیان استان تهران صورت گرفت. تحقیق از ماهیت توصیفی برخوردار است و ازجنبه جمع آوری اطلاعات یک پژوهش پیمایشی مبتنی بر پرسشنامه می باشد. جامعه آماری تحقیق شامل مدیران بانک پارسیان استان تهران است که در قلمروز زمانی تحقیق مشغول فعالیت می باشند. بر اساس جدول کرجسی و مورگان 1971 تعداد 86 نفر با روش نمونه گیری خوشه ای به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. برای تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیات تحقیق از نرم افزار آماری SPSS، تحلیل سلسله مراتبی AHP و آزمون T با دو نمونه مستقل استفاده شده است. نتایج نشان داد که میانگین نمره مولفه های شناسایی شده در هوش تجاری (زمان پاسخ گویی سیستم، امنیت سیستم، دقت اطلاعات خروجی، اجرایی کردن تجربیات مشابه بر هوش تجاری، درک مجری از سازمان بر هوش تجاری،پشتیبانی از کاربر و مدیریت سطح بالا، تطابق بر نیازمندی ها، پشتیبانی از کارایی سازمان، پشتیبانی از افراد تصمیم گیرنده در سازمان) در گروه نمونه به طور معناداری P‹0/001 از نمره معیار 3 بالاتر بود لذا میتوان نتیجه گرفت که عوامل شناسایی شده تاثیر معناداری بر هوش تجاری از دیدگاه مدیران بانک پارسیان دارد.

Keywords:

هوش تجاری , تحلیل سلسله مراتبی , آزمون T , پشتیبانی از کارایی سازمان , پشتیبانی از کاربر