سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

تحلیل جامعه شناختی نقش اعتماد اجتماعی در توسعه فرهنگ ومدیریت جهادی

Publish Year: 1388
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,698

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JAHADI02_041

Index date: 5 October 2010

تحلیل جامعه شناختی نقش اعتماد اجتماعی در توسعه فرهنگ ومدیریت جهادی abstract

فرهنگ و مدیریت جهادی مبتنی بر مشارکت داوطلبانه عامه مردم می باشد که این مشارکت و احساس مسئولیت می تواند در تحقق اهداف مدیریت جهاد کشاورزی جامعه تاثیرگذار باشد ویژگیهای فرهنگ جهادی را باید در بنیانها، ارکان و فلسفه وجوید تشکیل مدیریت آن جستجو کرد یکی از مهمترین عوامل تعمیق فرهنگ جهادی در راستای افزایش میزان مشارکت مردم و توسعه، اعتماد اجتماعی و افزایش ان در سطوح مختلف جامعه می باشد از آنجا که اعتماد اجتماعی به عنوان مهمترین عامل در پیوند روابط اجتماعی شهروندان یک جامعه می باشد مدیریت جهادی نیز در هر جامعه ای به منظور افزایش گرایش مردم به امور جهادی و تحقق اهداف خود باید به افزایش میزان اعتماد اجتماعی بیندیشد دراین نوشتار ضمن اشاره به مبانی فرهنگ و مدیریت جهادی به نقش و تاثیر میزان اعتماد اجتماعی درسطوح مختلف مدیریت جهادی پرداخته شده است.

تحلیل جامعه شناختی نقش اعتماد اجتماعی در توسعه فرهنگ ومدیریت جهادی Keywords:

تحلیل جامعه شناختی نقش اعتماد اجتماعی در توسعه فرهنگ ومدیریت جهادی authors

محسن نیازی

دانشیار گروه جامعه شناسی دانشکده علوم انسانی دانشگاه کاشان

محمد کارکنان نصرابادی

کارشناس ارشد جامعه شناسی و پژوهشگر دانشگاه کاشان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
_ Anirudh Krichna and Elizabeth Shrader(1999), "Social Capital Assessment Tool ...
_ Bown, David. E. & E. Edward Lawler(1992), The Empoverment ...
- Conger, Jay. A. Rabindra N. Kanungo(1 988), The Empovermen ...
_ Erstad Margaret (1997), Empowerment and Organizational Change International Journal ...
- Foy, Nancy(1997), Empowerhng People at Work , Cambridg: Gower. ...
_ Putnam, R.D (1995), "Tuning in, Tuning out: The Strange ...
_ Sztompka, P. (1999) Trust a Sociological Theory. Cambidge: Cambridge ...
_ Schole, William Dessler Gary & Reinecke John(1993), Introduction to ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "تحلیل جامعه شناختی نقش اعتماد اجتماعی در توسعه فرهنگ ومدیریت جهادی" توسط محسن نیازی، دانشیار گروه جامعه شناسی دانشکده علوم انسانی دانشگاه کاشان؛ محمد کارکنان نصرابادی، کارشناس ارشد جامعه شناسی و پژوهشگر دانشگاه کاشان نوشته شده و در سال 1388 پس از تایید کمیته علمی دومین همایش ملی فرهنگ و مدیریت جهادی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله فرهنگ ، مدیریت جهادی، اعتماد اجتماعی، اعتماد سازمانی هستند. این مقاله در تاریخ 13 مهر 1389 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1698 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که فرهنگ و مدیریت جهادی مبتنی بر مشارکت داوطلبانه عامه مردم می باشد که این مشارکت و احساس مسئولیت می تواند در تحقق اهداف مدیریت جهاد کشاورزی جامعه تاثیرگذار باشد ویژگیهای فرهنگ جهادی را باید در بنیانها، ارکان و فلسفه وجوید تشکیل مدیریت آن جستجو کرد یکی از مهمترین عوامل تعمیق فرهنگ جهادی در راستای افزایش میزان مشارکت مردم و توسعه، ... . برای دانلود فایل کامل مقاله تحلیل جامعه شناختی نقش اعتماد اجتماعی در توسعه فرهنگ ومدیریت جهادی با 8 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.