تحلیل جامعه شناختی نقش اعتماد اجتماعی در توسعه فرهنگ ومدیریت جهادی
Publish place: National Conference on Jihadi Culture and Management
Publish Year: 1388
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,598
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JAHADI02_041
تاریخ نمایه سازی: 13 مهر 1389
Abstract:
فرهنگ و مدیریت جهادی مبتنی بر مشارکت داوطلبانه عامه مردم می باشد که این مشارکت و احساس مسئولیت می تواند در تحقق اهداف مدیریت جهاد کشاورزی جامعه تاثیرگذار باشد ویژگیهای فرهنگ جهادی را باید در بنیانها، ارکان و فلسفه وجوید تشکیل مدیریت آن جستجو کرد یکی از مهمترین عوامل تعمیق فرهنگ جهادی در راستای افزایش میزان مشارکت مردم و توسعه، اعتماد اجتماعی و افزایش ان در سطوح مختلف جامعه می باشد از آنجا که اعتماد اجتماعی به عنوان مهمترین عامل در پیوند روابط اجتماعی شهروندان یک جامعه می باشد مدیریت جهادی نیز در هر جامعه ای به منظور افزایش گرایش مردم به امور جهادی و تحقق اهداف خود باید به افزایش میزان اعتماد اجتماعی بیندیشد دراین نوشتار ضمن اشاره به مبانی فرهنگ و مدیریت جهادی به نقش و تاثیر میزان اعتماد اجتماعی درسطوح مختلف مدیریت جهادی پرداخته شده است.
Keywords:
Authors
محسن نیازی
دانشیار گروه جامعه شناسی دانشکده علوم انسانی دانشگاه کاشان
محمد کارکنان نصرابادی
کارشناس ارشد جامعه شناسی و پژوهشگر دانشگاه کاشان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :