بررسی علل تاثیرپذیری فرهنگ و مدیریت جهادی از نظر بوروکراسی

در عصر حاضر که مادیون و تفکرات مادی گرایانه آنه در جهان به دنبال اهداف غیرمعنوی و سلطه کامل بر منابع بالقوه و بالفعل بشر می باشد وجود تفکرات مدیریتی انسانی با رویکردمعنوی و قربه الی - بسیار نادر است چرا که بیشینه بشر و مروری بر ان نشان میدهد که انچه در فضای واقعی زندگی وی اتفاق افتاده بیشتر ابعاد حیوانی را داشته و بدیهی است پیشقراولان این اوضاع را مدیران ، حاکمان و فرماندهان صددرصد مادی به عهده داشته اند اینان طی استیلای خود بر مال، جان و ناموس ملتها دست به جنایاتی بی پایان زده و با تکیه بر آن طی دورانی حاکمیت ظالمانه خود را بر رعیت اسیر تحمیل نموده اند از ان جمله میتوان به فرعون، چنگیز، هیتلر ، نمرود و ... در عصر حاضر ابرقدرتهایی که داعیه ولایت بر جهان را داشته و به این بهانه از هرگونه تهاجمی ابا ندارد اشاره نمود. علیهذا همه این حرکتهای مادی غیرالهی و ضد بشری تحت عنوان فرایند مدیریت اقتصادی ، اجتماعی بر بشر انجام شده و می شود چرا که اگر مدیریت را به معنای اجرای مبانی تدوین شده ای که منجر به اداره یک پروژه، تحول، مطالعه و تحقیق شود تفسیر نماییم. ممکن است این فراینددر قالب ساماندهی نیروی نظامی و استفاده از آن د رجهت استثمار بشر باشد که عنوان فرماندهی را به خود اختصاص می دهد درهر حال این مقوله سرلوحه موفقیتهای بشر طی تاریخ حاکمیت او بوده حال در بعد مادی و یا معنوی ولی آنچه در این بحث برایمان حائز اهمیت است بیان چگونگی اجرای فرایند مدیریتی است که رنگ و بوی معنوی و الهی داشته باشد.