فرا تحلیل عوامل موثر بر تعالی سازمانی بر اساس مدلEFQM(با استفاده از نرم افزار CMA.2)
Publish place: Standard and Quality Management Journal، Vol: 8، Issue: 4
Publish Year: 1397
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 449
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_SQM-8-4_002
Index date: 23 June 2020
فرا تحلیل عوامل موثر بر تعالی سازمانی بر اساس مدلEFQM(با استفاده از نرم افزار CMA.2) abstract
چکیده فراتحلیل را هنر ترکیب تحقیقات و تحلیلی بر چندتحلیل می نامند و در واقع روش کمی برای تلفیق نتایج تحقیقات مستقل و مشابه و ترکیب یافته های آن ها برای ارزیابی اثربخشی عمل آزمایشی است. مانند هر واکاوی علمی دیگری، برای انجام فراتحلیل اولین مرحله؛ صورت بندی دقیق موضوع می باشد و در این پژوهش؛ تعالی سازمانی بر اساس مدل EFQM را برگزیدیم تا از منظر روشی نوین و با کاربرد نرم افزار CMA.2 موضوع مورد نظر، بررسی شود. در این مطالعه، بر اساس رعایت اصول اولیه ی این روش 31 پژوهش کمی داخلی با موضوع تعالی سازمانی در بازه ی زمانی 96-1390 را بر اساس متغیر توانمندسازی (رهبری، استراتژی، کارکنان، شرکت ها و منابع،فرآیندها) و نتایج (نتایج مشتری، نتایج کارکنان،نتایج جامعه، نتایج کلیدی عملکرد)انتخاب کردیم. نتایج نشان داد که اندازه اثر تعالی سازمانی با 0.561 تاثیر دو متغیر توانمندسازی و نتایج در تحقیقات مرور شده در حد زیاد تائید می شوند.
فرا تحلیل عوامل موثر بر تعالی سازمانی بر اساس مدلEFQM(با استفاده از نرم افزار CMA.2) Keywords:
فرا تحلیل عوامل موثر بر تعالی سازمانی بر اساس مدلEFQM(با استفاده از نرم افزار CMA.2) authors
علی اکبر مجدی
استادیار گروه علوم اجتماعی دانشگاه فردوسی مشهد.
بتول صیفوری طغرالجردی
مربی،گروه علوم اجتماعی،دانشگاه پیام نور،صندوق پستی ۳۶۹۷-۱۹۳۹۵ تهران،ایران
غلامرضا حسنی درمیان
استادیار گروه علوم اجتماعی دانشگاه فردوسی مشهد.
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :