اولویت بندی شاخص های موثر بر بهبود کیفیت مربیان زن
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 503
نسخه کامل این Paper ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SASM05_125
تاریخ نمایه سازی: 7 تیر 1399
Abstract:
تشریح موفقیت ورزشی و یافتن دلایل موفقیت خود پیش نیاز و زمینه ساز موفقیت های آتی است و نیروی انسانی مستعد و توانا از عوامل اصلی در کسب موفقیت است. هدف پژوهش حاضر شناسایی و اولویت بندی شاخص های موثر بر بهبود عملکرد و کیفیت مربیان زن از دیدگاه ورزشکاران زن انجام گرفته است. پژوهش حاضر توصیفی و کیفی است. جامعه آماری تحقیق را کلیه ورزشکاران زن که به صورت حرفه ای در رشته های مختلف ورزشی در حال فعالیت هستند، تشکیل میدهد. نمونه گیری به روش هدفمند و حجم نمونه بر اساس اشباع اطلاعاتی محاسبه شد. از مصاحبه برای جمع آوری اطلاعات استفاده شد.نتایج مصاحبه های انجام شده نشان داد که از دید ورزشکاران زن، مهمترین شاخصهای موثر بر بهبود کیفیت مربیان زن عبارت بودند از مهارت فنی، مهارتهای تاکتیکی، روابط حرفه ای، مدیریت تیم، عامل مهارتهای روانشناختی، عامل مهارتهای اجتماعی-ارتباطی و عامل تجربه و سابقه ورزشی. همچنین با توجه به داده های حاصل از مصاحبه های صورت گرفته مشخص شد که بر اساس نظر ورزشکاران، مربیان ورزشی زن در مواردی مانند عامل مهارتهای روانشناختی و عامل مهارتهای اجتماعی-ارتباطی عملکرد قابل قبولی دارند و در مواردی همچون مهارتهای فنی، مهارتهای تاکتیکی، مدیریت تیم و عامل تجربه و سابقه ورزشی عملکرد ضعیفی از خود برجای گذاشتهاند. ورزش زنان در حال توسعه و پیشرفت است و برای هموار کردن راه موفقیت ورزش زنان، مسئولان و کارشناسان ورزشی باید محیطی را فراهم کنند تا با تمرکز بر رشد و بهبود مهارتهای فنی و تاکتیکی و مدیریتی باعث پیشرفت عملکرد کلی ورزش زنان و مربیان زن شوند.
Keywords:
Authors
حسین دیگویی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه علامه طباطبایی تهران
سارا دادگر
دانشجوی کارشناسی ارشد آسیب شناسی ورزشی دانشگاه شهید بهشتی تهران
اکبر فریدفتحی
دکترای مدیریت ورزشی دانشگاه علامه طباطبایی تهران