بررسی تاثیر بازی گونگی بر بهبود عملکرد کارکنان

این مطالعه به بررسی چگونگی استفاده از مکانیکهای بازیگونگی به منظور جذب و بهبود عملکرد کارکنان می پردازد. این پژوهش از نوع توسعهای-کاربردی بوده و در آن به بررسی بازی گونگی و راه های پیاده سازی بازیگونگی در سازمانها به منظور افزایش مشارکت کارکنان در فرآیند جذب افراد جدید پرداخته شد. به منظور اجرای آن از پرسشنامه کیفی با 20 پرسش استفاده شده و سپس مکانیکهای منتخب در سامانه پیاده سازی گردید. نتایج حاصل حاکی از بهبود 10 درصدی مشارکت و رضایت افراد متقاضی کار بود.

بررسی تاثیر بازی گونگی بر بهبود عملکرد کارکنان Keywords:

بازی گونگی , مشارکت کارکنان , استخدام , بهبود عملکرد کارکنان

بررسی تاثیر بازی گونگی بر بهبود عملکرد کارکنان authors

محمد فتحیان

استاد تمام گروه فناوری اطلاعات گرایش تجارت الکترونیک، دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه علم و صنعت ایران،تهران

فرانک سادات صولت

دانشجوی کارشناسی ارشد فناوری اطلاعات گرایش تجارت الکترونیک، دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه علم و صنعت ایران، تهران

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/1024620

Document National Code:

ICMPE02_006

Index date: 27 June 2020

How to cite:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the references section:

فتحیان، محمد و صولت، فرانک سادات،1398،بررسی تاثیر بازی گونگی بر بهبود عملکرد کارکنان،Second National Conference on Advanced Management and Engineering،Tehran،https://civilica.com/doc/1024620

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1398، فتحیان، محمد؛ فرانک سادات صولت)
برای بار دوم به بعد: (1398، فتحیان؛ صولت)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:

Ranking of Iran University of Science and Technology

Type of center: دانشگاه دولتی

Paper count: 28,960

In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات فوق بر اساس داده کاوی مقالات مطالعه شده توسط پژوهشگران محاسبه شده است.

Related papers

مقاله فارسی "بررسی تاثیر بازی گونگی بر بهبود عملکرد کارکنان" توسط محمد فتحیان، استاد تمام گروه فناوری اطلاعات گرایش تجارت الکترونیک، دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه علم و صنعت ایران،تهران؛ فرانک سادات صولت، دانشجوی کارشناسی ارشد فناوری اطلاعات گرایش تجارت الکترونیک، دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه علم و صنعت ایران، تهران نوشته شده و در سال 1398 پس از تایید کمیته علمی دومین کنفرانس ملی مدیریت و مهندسی پیشرفت پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله بازی گونگی، مشارکت کارکنان، استخدام، بهبود عملکرد کارکنان هستند. این مقاله در تاریخ 7 تیر 1399 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 659 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که این مطالعه به بررسی چگونگی استفاده از مکانیکهای بازیگونگی به منظور جذب و بهبود عملکرد کارکنان می پردازد. این پژوهش از نوع توسعهای-کاربردی بوده و در آن به بررسی بازی گونگی و راه های پیاده سازی بازیگونگی در سازمانها به منظور افزایش مشارکت کارکنان در فرآیند جذب افراد جدید پرداخته شد. به منظور اجرای آن از پرسشنامه کیفی با 20 ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی تاثیر بازی گونگی بر بهبود عملکرد کارکنان با 17 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.